军队文职政策解读及报考攻略

文摘   2024-10-26 10:59   福建  

军队文职

政策解读及报考攻略

时间: 

2024年10月27日下午3:00


地点:

协和教学楼A2-102



PART 01

军队文职介绍

—— 军队文职解析 ——

2018年军队改革,为了招揽更多社会人才,中央军委政治部开始组织实施统一岗位招聘工作。2023年1月4日正式发布新修订(中国人民解放军军队文职条例),并2023年1月1日开始实施。

中国人民解放军文职人员是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。


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军队文职人员的公开招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。

1.应届毕业生是指当年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生。

2.非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、 组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。



PART 02

军队文职招考

—— 文职招考解析 ——

军队文职招聘录用的三种形式:

(1) 公开招考,适用于新招录聘用七级文员、专业技术八级、专业技能三级和普通工岗位的文职人员。 

(2) 直接引进,适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。 

(3) 专项招录,适用于从退役军人等特定群体中招录聘用文职人员。



PART 03

文职考试解析

—— 文职考试解析 ——

军队文职考试形式分为笔试+面试,其中笔试考察2个科目,分别为公共科目和1门相应专业科目;面试主要从求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表等方面考察。由于面试是由各用人单位或者其上级单位自行安排,故面试考察会有细微差别,不同专业对考生适岗能力的考查也不尽相同。


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文职考试例题


 【例】【2024】

社会历史观的基本问题是( )。

A.自然和社会的关系问题

B.社会规律和主观意识的关系问题

C.社会存在和社会意识的关系问题

D.生产力和生产关系的关系问题

【答案】C

【解析】社会历史观的基本问题是社会存在和社会意识的关系问题。社会存在决定社会意识,社会意识是对社会存在的反映:社会意识对社会存在具有反作用。C项正确。

 因此,选择C 选项。



逻辑填空:2018-2024 军队文职考试每年考査题量约为 2-3 题,从考查形式上看,有单空、两空三空(一句一空)等,且三空(一句一空)为主;从考查词语类型看,包括实词和成语;从考点上看,考查语境分析及词语辨析。


【例】【2022】

填入画横线部分最恰当的一项是( )

 君子之交淡如水,淡而不腻,才能持久。所有令人舒服的相处,一定饱含合适的

____________。

A.代入感 B.价值感

C.认同感 D.分寸感

【答案】D

【解析】根据文意可知,横线处所填词语形容令人舒服的相处应该淡而不腻,应具有充分的舒适度。D项“分寸感”指与人相处所需要掌握的界限,符合文意,当选。A、C 两项,A项“代入感”与C项“认同感”语义相近,均指互相认同,感同身受,文段并未体现与人交往必须互相认同,与文意无关,排除。B项,“价值感”指与人交往让人感觉有价值,文段并无此意,排除。故正确答案为D。


END



出品 | 协和微学工

图片 | 网络

编辑 | 陈昕婷

责编 | 郑航(师)卢丹妃 

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