网格作为基层治理的底座，连着大民生、蕴含大动能，为进一步提升基层社会治理效能，绥江县新滩镇认真贯彻落实《昭通市深入实施“２+５”工作机制全面推进党建引领基层治理三年行动方案》精神和《绥江县党建引领基层治理实施方案》相关要求，通盘考虑、全局谋划，进一步延伸最小工作单元，组建微网格、组团微服务，全力打通服务群众“最后一公里”。
01
组织建“网”，政治引领
以党建为引领，充分调动各方力量，以“六进六解决”工作措施和“一套机制”为抓手，用党建一根针串起基层治理千条线，积极探索以“党建为引领、网格为载体、平台为支撑、服务为目标”的基层治理工作机制，用“小网格”串起“大平台”，着力提升基层社会治理精细化水平，奋力打造共建共治共享的基层治理新格局。
02
精准划“网”，优化网格
按照“属地管理、规模适度、标准统一、无缝覆盖、动态调整”的原则，统筹考虑村（社区）内地段位置、人口规模、面积大小，在目前一个楼栋单元网格、一个居民小组一个网格的基础上，以楼栋和居住相对集中（5—12户不等）为网格划分“微网格”，每个网格设置1名网格长，每个“微网格”设置1名义务网格员。网格长由居民小组长担任，网格员从党员、公益性岗位、热心公益事业群众中推选担任，网格员承担着收集社情民意、报告突发情况、环境卫生监督、宣传政策法规、服务居民群众、治安联防联控等职责。
03
以训强“网” 能量满“格”
全镇集中统一召开网格员培训会，培训会以网格员职责、“反诈”“应急安全”“暑期防溺水”“矛盾纠纷化解”等为主题，进行了详细、全面、深刻地讲解，确保了参会人员学得懂、记得住、讲得明。会上，还结合工作实际情况，对网格员在日常工作中遇到的问题进行了详细解答和指导，并要求网格员主动承担责任，全面掌握基层动态，及时了解村情民意，保质保量完成自己网格区域的工作，真正做到把服务群众、排忧解难落实在网格，把矛盾纠纷、风险隐患化解在网格。
04
聘“新”入网，凝“新”聚力
此次微网格长选聘制度，采取组织推荐＼居民自荐、群众举荐的方式，在政治可靠、素质良好，作风正派、热心公益的常住村居民中选聘微网格长，凝聚了村（社区）自管党员、在职党员、热心公益事业群众中等多方力量。当选的微网格长纷纷表示要勤奋工作，有责任担当，将立足岗位做贡献，尽责尽力完成好社区交办的各项工作任务，做好党和政府的“传声筒”，架起社区与居民的“连心桥”，全心全意为居民服务。
接过聘书的微网格员表示，将围绕村（社区）工作发挥好作用，实现“小网格”服务“大民生”，切实为网格居民办好事办实事。
05
科学管“网”，提升效能
让网格员知群众、群众识网格员、网格员识民需，群众知网格、群众和网格员相互熟悉是基层治理的“必答题”；如何提升网格化服务管理的“知晓率”和“满意度”，是需要不断探索的“思考题”。为实现群众心连心，真正做到网格服务“多走一步”，群众距离“更近一步”。一是运用微信公众号，全面展示网格化社会治理的创新实践和网格员信息。通过网格员建立的网格居民群，发送“网格版自我介绍”，向居民介绍自己的工作职责、联系方式。 二是统一制作的网格信息公示牌，将网格名称、服务范围、网格长、网格员姓名、联系电话、联系群众等详实信息公示于民，这对于提升群众满意度具有重要促进作用。三是围绕“进网、入格、到户、到人”要求，挨家挨户上门，主动亮明身份，面对面沟通交流互动、通过召开群众会等形式与服务群众相互认识、相关熟悉。
下一步新滩镇将继续做细做实网格化管理，努力将困难帮扶、政策宣传、志愿服务、矛盾调解等基层治理与各项工作深度融合，织密基层治理责任网，打造“事在格中办、难在格中帮、纷在格中解，法在格中宣”的村居网格化管理格局，以“微网格”托起基层服务“大民生”，真正实现为民服务零距离、社会管理全覆盖、群众诉求全响应，切实增强党组织的凝聚力，提升基层治理效能！
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审核：唐 燕
编辑：鲁洪彬
来源：新滩镇
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