这面流动红旗,成为炼铁降本增效的亮眼风景

企业   财经   2024-09-19 16:46   江西  



“这是第一个月的流动红旗,希望你们再接再厉,继续加油,改善高炉的技术经济指标,进一步降低铁水成本。”

“在保证高炉稳定顺行的基础上,我们力争做到铁水成本最优,为事业部降本再建新功。”

9月5日下午,炼铁事业部党政领导将一面“匠星优胜高炉”流动红旗及两万元奖金颁发给10号高炉炉长张维民。接过流动红旗,张维民信心满满。



这面红旗是对10号高炉在8月份取得的优异成绩的肯定:8月,10号高炉燃料比为514.8kg/t,内控合格率为89.6%,以综合总分73.99分在其他5座高炉中排名第一。



围绕下半年2亿元的降本目标,炼铁事业部紧紧扭住高炉燃料比这个成本管控的“牛鼻子”,在6座高炉开展“匠星优胜高炉、匠星红旗炉长”竞赛活动。活动选取上半年最好三个月的高炉燃料比为基数,分别制定了完成目标和挑战目标。为促进高炉指标持续优化,事业部对攻关项目高炉燃料比每月动态下达,高炉完成挑战目标可获得15000元至25000元不等的奖励。

同时,炼铁事业部推行炉长负责制,把燃料比、金属回收率、内控合格率、磷合格率及平均水平等作为炉长绩效百分制考核指标。


炼铁事业部还坚持算账经营,强化全员指标分解,持续做好高炉炉况运行管控。每天召开炉长高炉操业会,每周召开降本增效推进会,实现“炉炉清、班班算、周分析,月小结”,切实将降本增效做到极致。

“下一步,通过提高煤粉燃烧率、优化高炉操作技术,提升煤气利用率等措施,巩固指标,补齐短板,确保炉况稳定顺行。其他炉长也要发挥‘铁人’精神,争取下个月当第一拿红旗。”炼铁事业部党政领导在颁奖仪式上激励其他高炉炉长。




通过充分运用团队“赛马”机制,炼铁事业部跑出了降本增效“加速度”。7至8月份,事业部在上半年基础上累计完成降本8402万元。


(出品/  新钢集团党委宣传部)
(文字/摄影  甘志鸿 皮丝雨)



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