“万事预则立，不预则废。”为迎接新学期的到来，南站中学全体教师做足准备，各部门有序开展会议，布置开学准备工作，为新学期的教育教学工作指明方向，为学生的全面发展奠定坚实的基础，共同推进学校教育教学事业的发展。
01
教职工岗位聘任大会
明确分工、指明方向
8月16日上午，南京市南站中学副校长顾淋丽主持了2024-2025学年第一学期教职工岗位聘任大会。
首先杭秉全校长宣读聘任决定并讲话。杭校长先向全体教师介绍新学期的校级分工，确保学校工作有条不紊；接着宣读中层干部聘任决定并向受聘干部颁发聘书；然后向全体教师介绍新加入南站中学的教师，对新教师给予期待；与全体教师签订岗位聘任合同，使每一位老师明确新学期的工作安排。
杭校带领全体教师回顾了过去几年新学期的关键词，并对教师们提出新学期期待：多参加体育运动，有健康的身体；多阅读，充实自己，促进专业发展；勤写作，在反思总结中成长；关注科技，丰富教育资源，创新教育方式。
王勇副校长作为领誓人带领全体教师宣誓并签订《师德承诺书》和《拒绝有偿补课承诺书》，让每一位南站老师廉洁从教、干净做人。
赵世付主任进行办公室调整和安排，安排教师整理、打扫办公室，为开学营造良好的办公环境做好准备。
最后顾淋丽副校长布置近期工作，让教师们尽快调整状态，以便以最快的速度、最饱满的热情投入开学准备工作中，迎接新的一学期。
02
教研组长、备课组长、学科组长会议
落实教学常规，促进教师发展
8月29日上午仇玉海主任带领南站中学全体教研组长、备课组长、学科组长进行新学期教学工作的详细部署。
仇主任明确表示各教研组、备课组、学科组要结合上学年学校教学发展情况、学生学习情况对本学年的教学安排进行周密计划，稳步推进；将教研落实到每周的教研活动、集体备课活动、教师间探讨中，使教研常态化，以课例研究、学科讲座、专业阅读、名师指导等形式，提升集备品质；增加听课的频率，相互学习，共同成长；丰富学生课程学习的形式，提升学生综合素质。
03
第一次全体教职工大会
精心部署，融合推进。
8月30日上午顾淋丽副校长主持了南站中学第一次全体教职工大会。
会议上各部门领导畅谈本年度工作计划：王勇副校长就德育工作、师德工作的总体思路及工作要点做了部署；章婷副校长对课程教务工作做了“坚持赋能，创新驱动，助推教学工作高品质发展”的讲话；后勤处赵世付主任对学校后勤管理方面工作做了规划；顾淋丽副校长就教师发展、综合行政方面进行工作要点的传达。
王勇副校长宣读各年级年级主任并对师德师风做了重申和强调，重点对“润心行动”做了详细安排，针对“心理关怀十二件事”做出具体要求，要求全体教师关注学生新学期的心理健康，努力做好学生们的好伙伴、家长们的好搭档。王校对学校管理的风险及预防工作也做了讲解，保障师生安全，守住校园安全的底线。
杭校在会议最后再次强调“安全”、“健康”、“读书”、“研究”的重要性，对全体老师提出新学期的期望与祝福。
04
班主任大会
细抓教育细节，形成良好风气。
8月30日上午袁乐主任带领南站中学全体班主任进行新学期班级工作的部署。
后勤服务处赵主任对新学期学生用餐工作进行了详细布置，强调了食品安全营养均衡的重要性和膳食委员会的组建。
体育胡老师对升旗仪式和大课间进退场的要求进行了明确，强调了纪律性，确保安全有序地开展体育锻炼活动。
在带班育人方面，大会特别安排了“金点子”微讲座分享环节，鲁景瑞老师和朱梓瑜老师和班主任们积极交流育人心得，分享“金点子”，干货满满，为班级管理提供了新思路和切实有效的好办法。
此外，新接手班级的班主任们在“接手新班级，我会做好这些事”的交流分享中，展现了他们对新学期工作的热忱和准备。
同样，晏莉莉老师也强调了关注学生心理状态、预防心理问题的重要性，指导了期初心理筛查量表的使用方法。
同时，张紫薇老师梳理了“校园一日常规要求”，旨在营造一个有序、和谐的校园环境。
袁主任在会上对期初工作进行了补充提醒，确保各项工作能够顺利开展。
最后，王校的总结发言为大会画上了圆满的句号，他对班主任们的辛勤工作表示了感谢，并鼓励大家在新学期中继续努力，为学生的成长和发展贡献力量。
撰稿：胡岚、袁乐
编辑：胡 岚
审核：顾淋丽
