坚持党的领导、加强党的建设是铁路的“根”和“魂”，也是铁路的独特优势、光荣传统、力量所在。上海作为党的诞生地、初心始发地，红色资源丰富，为集团公司广大党员在推动企业高质量发展的征程上开拓创新、奋发进取、真抓实干提供了强大精神力量。
旗帜鲜明讲政治，一门心思抓发展，党建基础不断夯实，战斗堡垒和先锋模范作用充分发挥……2024年，集团公司党委坚持以党的政治建设为引领，深入实施新时代基层党组织建设“强基提质”工程，加大示范党支部、党内品牌创建力度，围绕中心工作、全面从严治党，切实发挥党委把方向、管大局、保落实作用，为集团公司圆满完成全年各项目标任务提供强大的精神动力和政治保障。
系统推进“强基提质”
完善基层组织体系、建强骨干工作力量、提供坚强有力保障……展读集团公司新时代基层党组织建设“强基提质”工程年度重点任务展开表，10项重点任务52个推进举措全面细致、切实可行，每个举措均有明确的完成时限和责任部门单位。
对照“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”目标，按照国铁集团党组要求，2024年，集团公司党委在全局各级党组织实施“强基提质”工程，以夯基垒台、厚积成势的战略耐力解决基层党建存在的问题，从而持续推动各级党组织全面进步、全面过硬。
“车间党总支152名党员分布在18条高铁线路上，班组党支部划分难、党员集中难。”南京东机辆段动车运用车间党总支书记李仁治介绍，“车间党总支根据党员作业班次和区域，以条块结合的方式将原有的5个班组党支部优化调整成7个，不仅破解了难题，还有效提升了党支部工作质效。”
优化组织体系是“强基提质”工程基础性、前置性的工作。对照“四个有利于”的原则，结合党组织设置更加贴近运输生产实际、满足党组织和党员发挥作用的需要，2024年，集团公司党委共计撤销5家集经公司党委，优化调整728个党支部（总支）。
“段党委认真落实‘党员队伍建设的重心要放到加强教育管理、提高质量、发挥作用上来’的要求，引导党员立足岗位创先争优。”上海动车段党委书记叶丹介绍，该段党委从严从实做好党员教育管理、作用发挥等工作，在党员骨干引领带动下，该单位主修车型修时控制连续多年保持全路领先水平。
建强党员和党务骨干队伍是“强基提质”工程的关键。2024年，集团公司党委巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，用党的创新理论和党章党规党纪锤炼党员党性，滋养入党初心。举办党员骨干示范培训班3期、党员培训联合班15期培训党员1800余人，带动站段级党委举办党员培训班200余期培训党员1.5万余人。通过举办党委助理员、党委干事、党支部书记培训班以及“新时代上铁好支书”论坛，探索实践党支部书记联合办班等新形式，全方位补齐党务工作者能力短板。
制度建设是全面从严治党的重要保障。在“强基提质”工程推进中，集团公司党委制定出台“第一议题”制度文件，修订决策“三重一大”实施细则清单条款，各单位党组织在承接细化相关制度的同时，细化列出党支部大会、支委会议事清单，推动党的领导贯通到底。在此基础上，集团公司党委创新方式手段，在全局开展“党课开讲啦”比赛，分南北两条路线举办5期“悟初心担使命、促发展当排头”主题行走党课，放大制度效应，提升工作质效。
品牌引领“先锋之力”
党内品牌是基层党建工作有形化和质量水平的集中体现，经过多年的培育打造，集团公司现有已命名的党内品牌498个。建强品牌领衔人队伍，强化品牌示范、引领、带动作用，树起工作标杆和行为示范，为企业高质量发展增添了强劲动能。
2024年7月5日，集团公司2024年度工务系统轨道作业车司机职业技能竞赛落下帷幕，经过三天的激烈角逐，宁波工务段参赛队伍获团体第一名。本次竞赛个人全能第一名、该段党内品牌“轨道车病害远程‘诊室’”成员章磊说：“竞赛取得佳绩，得益于段党委持续深化党内品牌创建的推动。”该段党委深入实施品牌驱动策略，在16个车间党支部均创建党内品牌，引领带动安全管理、设备提质、人员提素等工作全面提升。
以党建品牌为抓手，党建工作与业务工作融合发展不断深入。在一个个立得住、过得硬、叫得响的党内品牌带动下，集团公司干部职工学有标杆、行有动力，在安全生产、客货运输经营、铁路建设主战场上你追我赶、创先争优。
2024年12月26日，沪苏湖高铁正式开通运营，“轨道上的长三角”再添新动脉。高铁的高质量开通，离不开上海机辆段“周恩来号”机车组党内品牌党员的奋战。“段党委在推动‘周恩来’机车组党内品牌提档升级过程中，组建‘1898’训练营、‘1898’尖兵连，选拔、培养了一大批政治过硬、业务精湛的队员，机车组承担沪苏湖高铁热滑试验、联调联试等任务，充分发挥了党内品牌示范效应。”该段党委书记严荣华说。
党内品牌做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。在客流如织的京沪高铁线上，上海客运段高铁一车队“东方情”品牌乘务组全体党员用细致入微的服务，赢得了广大旅客的赞誉，被称为高铁线上的“服务标杆”。在大别山区，合肥工务段金寨高铁综合维修工区党建引领“五同”法党内品牌，为工区完成任务目标，确保安全生产持续稳定提供坚强的组织保障。在传承半个多世纪的南京站“158”雷锋服务站前，“敬业爱岗甘当螺丝钉、无私奉献甘当践行者、温暖社会甘当一团火”的品牌精神，时刻提醒党员要用心用情服务好每一名旅客。在红船起航地浙江嘉兴，嘉兴车务段“红船”服务品牌在传承中发展，在发展中创新，品牌辐射力影响力持续扩大，让传承百年的红船精神在铁路绽放出新的绚丽花朵……
魅力无穷、活力四射的党内品牌，犹如一团团熊熊燃烧的烈火，领航前行、催人奋进，其释放出的示范引领效应，为企业高质量发展赋予了强大的“先锋力量”。
关键时刻勇担当
2024年以来，面对安全运输、经营管理及铁路建设各方面困难与挑战，集团公司提高站位，强化担当，咬定经营目标不放松，全面加强党的领导，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
紧张繁忙的暑运启幕，集团公司“战暑运、保安全、促增收”主题攻坚活动随即打响。在62天时间里，集团公司各级组织和广大党员干部职工，战高温、斗酷暑、攻难关，守住了安全、秩序、服务底线，交出一份亮眼成绩单。安全生产持续稳定，发送旅客超1.77亿人，较2023年暑运增幅逾6%，单日客发屡创新高，实现高峰运输组织有序，货物发送3381万吨，有力保障了国计民生重点物资运输。
自2024年11月1日起，集团公司聚焦保安全、保任务、保稳定，开展“奋战两个月、‘三保’作贡献”主题攻坚战，冲刺年度经营目标任务。各级党组织广泛开展创岗建区、“三无”竞赛和“三亮三比三评”等党内主题实践活动，广大党员立足岗位，在增运补欠攻坚中打头阵、当先锋。合肥物流中心党员营销经理候忠成，带领3人营销团队20余次深入辖区光伏、家用电器等生产企业开展营销攻关，成功促成客户加大“公转铁”力度，为合肥派河港铁路物流基地增运2700标箱。
支部建在高铁列车上。集团公司党委持续深化高铁乘务党支部建设，集中资源提升高铁乘务党支部组建率、规范运行落实“五乘一体”单位责任，围绕确保高铁安全、提升服务品质，开展创先争优活动，组织引导“五乘”党员，在高铁列车上发挥党支部“流动堡垒”和党员先锋模范作用。2024年，集团公司累计组建高铁乘务党支部3.6万余个，为高铁列车安全运行、服务优质提供了坚实组织保障。
工作开展到哪里，党组织就建到哪里，党员作用就发挥到哪里。面对密集开通新线任务，集团公司党委分别在宣绩高铁和沪苏湖高铁联调联试现场指挥部成立临时党支部，以党建引领凝聚各方力量攻坚克难，保障联调联试工作安全、高效、优质完成。在2024年8月5日拉通试验中，宣绩高铁无砟区段平均TQI值1.39，获全路双块式无砟轨道动态TQI最好成绩。沪苏湖高铁联调联试期间，接触网动态性能指数和静态性能指数取得“双百分”。
哪里发生险情，哪里就有党员干部的身影。2024年6月14日上午，衢宁铁路64号桥宁德端左侧护锥土体出现流失。杭州工务段赵伟灯等4名党员带领16名抢险人员冒雨奋战，将800余包共计15立方米的水泥砂浆全部送到浇筑点，消除了险情。梅雨季期间，集团公司累计出动2166次、14079人次，及时处置水害16次，确保了钢铁大动脉安全畅通。
思想在党旗下凝聚，力量在党旗下汇集。站在新的起点上，集团公司3800多个党组织、5万多名党员将一如既往，自觉落实“强基提质”工程各项重点任务，坚持“融入中心、服务大局”不动摇，在磨砺中坚守初心，在奋斗中勇担使命，把党的政治优势、组织优势转化为企业高质量发展的胜势。
