2024年回眸·湖北工会
2024年，湖北省总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以奋进姿态做好服务大局、服务职工各项工作，团结引领全省广大职工听党话、跟党走，不断推进湖北工会工作高质量发展。
“有组织有归属，工会就是咱们新就业形态劳动者遮风挡雨的家。”货拉拉司机张伟昌参加集中入会仪式后，露出笑容。
2024年6月13日，货拉拉武汉分公司集中入会行动在武汉市东西湖区工人文化宫举行，200余名货车司机代表集体加入工会组织。湖北武汉成为全国首批推进货拉拉工会组建工作的9个省、市之一，是华中地区首个组建货拉拉分公司工会的城市。
以货车司机、网约车司机、外卖配送员、快递员为主体的新就业群体，工作内容与广大企业和人民群众的生产生活息息相关、密不可分，是劳动力大军的重要组成部分和产业工人队伍的新生力量。
做好新就业形态劳动者工会工作
需要新的制度和政策支撑
做好新就业形态劳动者工会工作
要有新的务实举措
2023年2月，湖北在全省范围启动服务新就业形态劳动者建会建家行动，最大限度把新就业形态劳动者吸引到工会组织中来。
2023年12月，“湖北工会”APP正式上线，为新就业形态劳动者加入工会提供便捷的掌上渠道。“湖北工会”APP运行1年间，88.5万人通过湖北工会APP注册成为工会会员。
2024年7月，为期100天的暖“新”服务、建会入会专项行动拉开序幕，1000多名工会干部、协理员广泛宣传宣讲政策法规和会员权益。同时，聚焦11家头部平台企业湖北子（分）公司，深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动。
时至今日
新就业形态劳动者工会工作迎来新气象
新就业形态劳动者会员入会热情高涨。截至2024年底，全省新就业形态劳动者新入会38.8万人，其中新入会货车司机7.2万人。
新就业形态行业工会覆盖面不断扩大。至2024年底，11家全国重点平台企业在鄂分支机构全部完成建会；70%的关联企业建立了工会组织，民主管理建制率动态保持在85%以上；全省工会联合会数量达到278个，区域（行业）工会联合会、联合工会达到754家；“小三级”工会组织兜底作用充分发挥，大量吸收零散新就业形态劳动者加入工会。
全省工会累计投入驿站建设资金4300万元，建成运营三星级以上工会驿站5035个，各类服务站点9288个，建成1037个最美驿站，2551个智能化驿站。
——重点推进以货车司机、网约车司机、外卖配送员、快递员等新就业形态劳动者为主体的全国头部平台企业在湖北分支机构开展二次协商，建立民主协商机制，维护保障新就业形态劳动者的合法权益。
——将新就业形态劳动者困难帮扶纳入工会困难帮扶范畴，为新就业形态劳动者提供免费体检、暑期家庭子女托管等一系列普惠、精准的暖“新”服务项目。
——出席中国工会第十八次全国代表大会的湖北省代表团79名代表中，新经济组织、新社会组织、新就业形态劳动者代表占17.9%。
来源：湖北省总工会
作者：柳琛琛
编辑：陈月
审核：皮紫嫣 终审：张巍
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