打造幸福项目部
为全面落实“幸福一局”建设
进一步增强项目凝聚力
营造温馨有爱的工作环境
西部陆海新通道（平陆）运河
钦北铁路桥改建项目
幸福项目部持续建设中
给新员工邮寄家书
时序轮转，日月其除
新员工入职已有三月
他们如破土春笋
在项目部这片沃土里迅速成长
从初来时的懵懂青涩
到如今的步步成长
为幸福项目部注入源源不断的新生力量
在岗位上成长
入职三月，仿若经历了一场蜕变。初来乍到，面对密密麻麻的数据和复杂的财务报表，满心懵懂。从发票的整理，到报销单据的审核，从最初的小心翼翼到现在的逐渐熟练，我在成长。
这三个月，是犯错后不断反思的过程。在师傅的指导下，我明白了财务工作容不得丝毫马虎，每一个小数点都关乎重大。我学会了细心核对，反复检查，让严谨成为习惯。
同时，我也感受到了团队的力量。财务工作不是孤立的，与各个部门紧密相连。和同事们沟通协作，让我能更好地理解业务流程，为财务分析提供更准确的依据。
这三个月的成长，让我对财务工作有了更深的热爱，也更期待未来的挑战。我将带着这份热情与责任，在财务之路上继续前行。
时光飞逝，转眼间入职已三月，这是一段满是收获的成长之旅。
初入工区，一切都是陌生又新鲜的。复杂的器械、忙碌的工友，我像个懵懂的孩子。但在师傅的耐心指导下，我开始学习现场工作流程。从最简单的工人管理，到专业的施工工艺，每一步都充满挑战。
这三个月，我懂得了责任的重量。工区工作关乎安全和质量，容不得一点差错。我从粗心大意逐渐变得严谨细致，每一个步骤都反复确认。项目部的温暖也深深感染着我。前辈们相互帮助、分享经验，让我快速融入。三个月的磨砺，让我对工区工作有了全新的认识，更坚定了前行的决心，我将继续努力，为项目发展贡献力量。
多彩活动，尽显人文关怀
从热情的新员工迎新会，到精心定制的入职后培养计划，从温馨的集体生日会，到多彩的各类活动，项目的人文关怀无处不在。迎新会消除新员工不安，培养计划助力其成长，生日会传递深情，各类活动拉近彼此距离，让员工有归属感，尽显关怀。
来源丨钦北项目
供稿丨甄 琼
编审丨雷晓芸
审核丨唐思平
三审丨向再磊
