为提升企业劳动用工的规范化水平，持续优化营商环境，构建和谐劳动关系。2024年11月4日下午松江区劳动人事争议仲裁院携手中山街道社区事务受理服务中心，在沪松路255弄18号中山幸福里成功举办了“松江区青年仲裁员服务重点科创企业专场活动”。本次活动吸引了中山街道众多重点企业的人力资源负责人参与。
松江区劳动人事争议仲裁院精心策划了专业且丰富的议程。区仲裁院副院长程芳丽用通俗易懂的语言结合所审案件以案说法，对企业用工中的热点问题进行了细致的讲解，使得与会企业代表能够更加直观且易于理解地掌握劳动用工的核心要点，有效协助企业代表们洞悉劳动用工中的常见问题及其解决方案。仲裁庭庭长曹雪莲深入剖析了多发劳动争议中的举证规则，详细阐释了法律规定、举证注意事项、质证关键点以及应对多发劳动争议的策略，极大提升了企业代表们对劳动争议处理流程和举证要求的认识。
活动特别安排了现场交流环节，企业相关负责人就企业在用工管理中遇到的规章制度制定、医疗期、带薪休假工资标准、工伤待遇、试用期、社保缴纳等方面存在的问题进行了咨询。仲裁员们认真听取了企业用工和日常管理中的问题，了解企业的需求和意见建议，对相关法律法规和政策规定作了解读，并针对其中的热点难点问题进行解释答疑，指导企业规范管理和依法用工。
此次活动受到企业高度认可和好评，企业负责人纷纷表示，青年仲裁员服务重点企业活动让企业充分感受到仲裁服务的温度，对提高企业自主预防化解劳动争议能力，统筹处理好劳动者权益和促进企业健康发展，发挥了积极的作用。松江区劳动人事争议仲裁院将持续致力于服务重点企业，推动企业劳动用工管理水平的提升，为企业的稳健发展注入强劲的青春动能。
