今年以来，香日德镇持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述，不断为镇村干部松绑，激励党员干部担当作为，在乡村振兴的舞台上大展拳脚，以实干实绩奋力推进高质量发展。
在简机制、减牌子“求实效” ，根除形式主义衍生的“症结”。一是把推动乡镇机构改革与基层党的建设、 经济发展、民生服务等重点工作和相关改革配套衔接起来，形成工作合力，增强改革整体效应，确保真正实现资源整合、力量整合、负担减轻、效率提升。二是根据县委机构编制委员会工作要求，结合行政内设机构和事业机构工作职能以及个人年龄、专业、能力等因素，按照乡镇类别和工作实际，设置 5 个内设机构，2 个事业单位，撤销 31 个议事机构，清理 11 处挂牌。
在育人才、提服务“用实劲” ，消除形式主义产生的“沉疴”。一是认真践行“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，严控人员借调工作，坚持严管厚爱结合，激励约束并重的用人机制，落实“三项工程” ，构建干部关心关爱体系，有意识地给年轻干部压担子，加大年度考核优秀等次比例向年轻干部倾斜的力度。近年来，2 名年轻干部担任小夏滩村党支部书记，4 名干部担任驻村工作队员；今年全镇年轻干部中公务员职级晋升2 人，公务员年度考核优秀等次 2 人，事业编晋级晋档 4人。二是整合完善镇、村两级党群服务中心功能，整治服务群众和企业“冷硬横推”的问题，服务窗口严格落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制，优化办事流程，减少办事环节，让干部多“跑腿”、群众少“跑路”，实现群众办事“只进一扇门，一次就办成” ，干部办事效率和群众满意度实现“双提升”。
（供稿：香日德镇）
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责任编辑：祁强
编审：张秀鸿、段国禄
编辑：王瑞、马宇烁
