县委社会工作部坚持问题导向，从基层治理和基层政权建设职能权责出发，精准施策，多点发力，纠治“指尖上的形式主义”，在减负、赋能、聚力中积蓄实干力量，着力破解基层治理“小马拉大车”难题，不断激发基层治理新活力。
出台事务清单，解锁基层减负“微密码”。从优化权责配置入手，着力“轻车减负”做减法，印发《都兰县社区工作准入制度的实施意见》《都兰县社区工作准入清单》《都兰县社区工作职责清单》，全面清理工作职责，根据业务相似、职权一致合并的原则，明确15项协助事项，取消13项繁重事务。结合移风易俗积分制、清单制建设，对村组织承接的职责清单再梳理，设置了村级组织减负事项清单、小微权力清单、干部履职负面清单，进一步明确镇与村（社区）两级职责分工，厘清职责边界，提升基层治理能力。
优化考核方式，凝聚便民服务“大能量”。坚持重心下移，建立健全组织考核与民主评议相结合的基层考核方式，精减考核指标，规范考核方式，由各乡镇在年底对所辖村、社区组织进行统一考核。通过现场看实效，取代翻资料、看指标的考核方式，聚力减“形”抓“实”，着力形成让人民群众满意为导向的村（社区）组织考核评价机制。推动社会资源、管理权限和民生服务下沉到基层，让基层做该做的事、做能做的事，深化党员干部下沉社区“双报到”，扎实开展“微心愿”认领，帮助群众解决急难愁盼问题。
清理繁重事项，赋能真抓实干“新导向”。开展“摘牌行动”，整合功能相近的挂牌，摘除并撤销标识与功能不符、无实质性业务或已失效的牌子，清理村（社区）挂牌330余块，切实解决“滥挂牌”的问题。全部取消金融机构、社会组织等要求村（社区）组织出具的证明事项，统一证明表单样本，对能够核实的事项据实出具相关证明，为一线干部“松绑”确保居民群众办事方便。共排查全县村（社区）微信工作群420个，清理微信工作群87个，让基层把更多精力用在基层治理、服务群众上，让基层干部扛实责任、轻装上阵。
（供稿：县委社会工作部）
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责任编辑：祁强
编审：张秀鸿、段国禄
编辑：王瑞、马宇烁
