“还有阿姨吗?”探访启东岁末家政市场

政务   2025-01-22 14:51   江苏  

岁末年初

家政市场进入繁忙的“过节模式”

一边是“单子根本接不下!”

一边又是“哪里能找好的阿姨?”

从节前需求猛增的全屋保洁

到节中用工缺失的“一老一小”照护

供需矛盾异常突出

就这一过节热门话题

记者探访启东家政市场


上午8点,50多岁的赵阿姨身背工具包来到中邦上海城的一户家庭,套上鞋套和头套,开始做居家保洁。“年前就是最忙碌的时候,每天工作八九个小时,从早到晚不停歇,有时忙得连饭都顾不上吃。”赵阿姨一边麻利地擦着窗一边告诉记者,“客户要求最多的还是擦窗和全屋清洁。”




从去年12月初开始,家家户户的年前大扫除排上日程,家政公司进入一年中最为忙碌的时期。“公司目前有25名保洁工,每人每天的日程都早已排满,订单都是排到腊月廿八。”南通洁小褂家政有限公司负责人陆偲偲说道,元旦到除夕前是保洁集中期,从去年12月初到今年1月底,订单超过500单,阿姨1个月能挣8000多元。


据记者了解,“互联网+”已是当前家政服务消费的主流模式,消费者在预约平台上查看服务标准和价格,随时预约服务,方便快捷。洁小褂在抖音平台开设的线上预约,去年12月就已爆单,“不得不马上关停线上预约,线下预约除非保洁工时间有调剂,不然都接不了。亲朋好友打招呼也帮不上忙。”陆偲偲无奈表示。



南通洁小褂品牌家政旗下的抖音云店


‘阿姨难求’是每年临近春节时都会面临的难题。”位于市区南苑路上的一家中介公司工作人员告诉记者,年底一直都缺人,最大的缺口还是住家阿姨和月嫂,而一些外地家政服务人员提前回老家过年,进一步加剧家政用工紧张,也导致家政服务价格上涨。


客户对家政服务的需求越来越多,也越来越高,是近年来普遍现象。“前几年客户的要求可能就是只要卫生打扫干净,但是现在他们还会看打扫工具是否合理,清洗用品是否环保,保洁流程是否规范,以及保洁阿姨的专业化程度。”陆偲偲说。



我不会‘盲选’,会看重家政公司的服务质量和口碑。”家住碧桂园别墅区的高先生对专业家政公司的保洁阿姨表示满意,“有专业培训和标准化流程,更放心。”同高先生一样,越来越多的市民从通过“口口相传”找阿姨模式,切换成委托家政公司提供用工服务,这也促使本地不少中介机构提高服务人员准入门槛。



“市民对于高品质生活的追求,使得家政服务不再仅仅是简单的家务劳动,而是涵盖了家庭护理、育儿教育、营养膳食等多个方面。”启东市希望培训机构负责人吴春花告诉记者,“自2017年起,应对市场需求,机构拓展了家政服务培训课程,包括家居保洁、家庭收纳整理、母婴护理和月嫂服务等。”




“在培训机构学习的学员需通过理论和实操考试后,才能结业,获取江苏省家庭服务业协会颁发的职业技能等级证书。”市人社局工作人员表示,“这张证书全国认可,是家政从业者专业性的体现。”



洁小褂家政最年轻的保洁员工是94年的曹蒙华,她大学毕业后曾从事销售和文职工作,感觉很累,当看到身边越来越多的年轻人加入家政服务行业后,她也决定尝试。“现在就是身体累,但内心平和踏实,收入也稳定。”小曹最长一天工作长达9小时,晚上会手脚抽筋。


“近年来前来培训的学员也趋于年轻化,许多年轻人打破固有的观念,对家政这一行有了新的认识。”吴春花介绍,家政服务的专业化发展为市场注入新活力的同时也提出新挑战,像月嫂、儿童成长陪伴师、育婴师等都有较高的职业要求。曹蒙华对此也表示,“一些很热门的工种,可以继续深耕


年底家政服务消费“爆单”现象,是市民生活需求不断提升的体现,也是家政行业不断发展进步的见证。对于家政服务行业而言,如何通过技术创新、服务优化,更好地满足市场需求,将是未来发展的重要方向;对消费者而言,优质的家政服务人员“不好找、留不住”,成为他们关注的焦点和痛点。


记者从市人社局了解到,自2017年起,为促进劳动者技能就业,政府给予符合条件的人员一定的培训补贴。“主要针对失业人群等,拓宽就业渠道,提升就业技能。”市人社局工作人员介绍,近年来,政府不断加强和改进职业技能培训补贴管理,提升政府补贴性职业技能培训的精准性和实效性。


针对当前市场对家政服务的强烈需求,同时也为失业、待业人员提供新的就业途径,市妇联从2010年开办免费家政服务培训班,每年吸引200多名学员报名学习。据了解,开办至今,市妇联共举办培训超100场次,培训学员近7000人。 


然而,家政服务行业的发展也面临着一些显见问题。由于缺乏统一的行业标准和规范管理,市场秩序较为混乱。一是行业准入门槛较低,导致市场竞争激烈;二是服务质量参差不齐,消费者难以选择,出现问题也很难维权。



对此,推动家政行业规范成为共同呼声,记者采访多部门了解,首先应加强对家政市场的监管力度,规范市场秩序,保障消费者的合法权益;其次,要提升服务质量,家政服务机构应注重加强人员培训和教育,提高服务人员的专业技能和服务意识;再者,需要推动创新发展,鼓励家政服务机构进行技术创新和服务模式创新,提高服务效率和便捷性。期待多部门合力,引导帮助这一朝阳产业健康快速发展。



融媒体记者 龚圣云 沈凡杰

实习 张炜唯

编辑 龚圣云

责任编辑  施盛夏
审核  朱伟光
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