2024年，东太湖度假区经济发展局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚焦经济建设、强化党组织引领，深入实施书记项目，推动党建工作与经济工作深度融合，以高质量党建引领经济高质量发展。
聚焦支部建设
“堡垒”作用更加凸显
党建共建为媒，搭建发展平台。与张家港农村商业银行吴江支行党支部、苏州中瑞智创三维科技股份有限公司党支部完成结对共建，联合苏州农商行东太湖支行党支部前往余村开展现场教学，与松陵税务分局党支部等单位联合举办企业服务月活动，打通服务企业“最后一公里”，组织开展“乐居吴江 房产超市”系列活动，助力人才安家落户。经济发展局党支部还充分利用生态园、大剧院以及湖边“日咖夜酒”等东太湖休闲娱乐业态资源，联合吴江区融媒体中心等党组织举办“这儿有个咖啡节”活动，打造年轻人时尚消费“新标杆”，不断把党的政治优势和组织优势转化为发展优势，为度假区经济高质量发展提供有力保障。
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聚焦经济发展
“引擎”动力持续增强
加速推动产业更新。以《党建引领聚力赋能，助力东太湖度假区产业更新》书记项目为契机，将党建与产业更新深度融合。通过成立产业更新行动支部，打破部门壁垒，形成工作合力，明晰责任清单。由党支部书记挂帅，选配业务优、能力强的党员对接，对重点项目进行全流程服务，全年完成产业更新1501.92亩。
加力支持增资扩产。党员主动作为、靠前服务，摸排既有企业增资扩产项目28个，计划总投资63.4亿元。苏州沃奇顿科技有限公司因扩大产能需要，急需新建厂房增资扩产，经济发展局党支部积极协调相关部门，争分夺秒推进方案报建报批，项目从开工到封顶仅4个半月，全力跑出增资扩产项目建设“加速度”。
聚焦队伍锻造
“服务”水平不断提升
优化党员队伍结构。今年，结合人事调动，经济发展局党支部补选支部书记1名、班子成员2名，通过发展年轻党员、培养后备干部等措施，不断提升党员队伍的整体素质，形成强大的工作合力。
打造企业服务队伍。按照党支部委员分片挂钩、企业服务党员分网格挂钩的方式，常态化全方位走访企业，积极响应企业需求，做到事事有反馈、件件有落实。2024年共走访企业2488家次。
实行“贴心管家”工作法。企业来办事，“贴心管家”第一时间靠前接待，及时服务。通过及时办理或者协调相关部门办理的方式，将企业诉求一管到底，真正做到党员干部“多跑路”，企业“少跑腿”。
接下来，经济发展局党支部将以获评吴江区先进基层党组织为起点，进一步探索党建与业务工作深度融合的新思路、新方法，推动党建与业务工作同频共振、合拍共鸣，全力打造“红领经”党建品牌，书写东太湖度假区经济发展新篇章。
◆供稿：经济发展局
◆责编：张可欣
◆审核：李晓枫 杨震波 刘晴瑜
◆签发：吴怡杉
