9月24日至25日，人力资源社会保障部调解仲裁管理司、最高人民法院民事审判第一庭在厦门召开全国劳动人事争议裁审衔接工作现场会。人社部、最高人民法院、9地区省人社厅和省高院领导以及专家学者近50人参加会议。
与会人员现场观摩了厦门市裁审衔接信息系统，实地调研了湖里区劳动人事争议仲裁院、湖里区人民法院、湖里区江头街道劳动人事争议调解组织和派驻仲裁庭。
会议对厦门市开展调裁诉衔接工作，推进调解仲裁信息化建设，成功打造裁审衔接“慧（H）”模式等方面取得的成效给予充分肯定。
厦门市人社部门落实福建省人社厅试点工作部署，由厦门市劳动人事争议仲裁院携手厦门市中级法院历时27个月共同开创裁审衔接“慧（H）”模式。
目前
已开发运行裁审衔接列表、裁审统计分析、裁审案例库、裁审统一标准库、法律法规库等模块，具备裁审信息实时同步、系统数据全面共享、裁审结果多维筛选、重点信息双向预警、裁审信息精准统计、AI智能比对分析、裁审文书归类入库七大功能，可应用于支持个案实时对接、推动类案趋向同判、服务办案能力提升、指导规范用工维权、辅助决策分析研判五大场景，实现裁审数据实时交换互通、定向匹配贯通、智能比对灵通、双向预警联通的“四通”效果。
与会人员表示，厦门的先行先试为全国裁审衔接信息化建设工作提供了路径启示和经验借鉴。
下一步，厦门市人社部门将持续推进完善裁审衔接“慧（H）”模式，加快向裁审两端拓展延伸，推进调—裁—审—执全链条衔接，加强人工智能运用研究，加快功能迭代升级，助力提升调解仲裁工作质效，为构建和谐劳动关系贡献厦门智慧。
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编辑：林珊珊
校对：李嘉强
一审：吴斯婷 二审：曾颖慧 三审：胡晓牧
