“坚持‘短实新’文风，除部署综合性工作外，文件一般不超过5000字……”近日，濮阳市在全省率先出台《濮阳市为基层减负一致性评估办法（试行）》（以下简称《办法》）。
《办法》共9条23项内容，明确了地方和部门制发文件时严格遵守“履职尽责、计划管理、实事求是、精简规范、务实求效、逐级把关、强化监管、从严审核”8项原则，从制发文件的必要性、规范性、实效性入手，切实严把发文关口，强化政策性、合规性审查，从政策制定源头防止加重基层负担情形出现。
根据《办法》要求，各级各部门制发文件时，要加强评估审查，通过计划管理、总量管控方式，严格控制临时性、配套类、分工类发文，认真落实市委、市政府文件“十不发”负面清单（即未列入年度发文计划的；上级党委、政府文件未明确要求配套的；党委、政府文件的分工方案；除党代会、党委全会、两会等重要会议外，其他会议重点任务分工；虽事关重大但涉及范围较小，可直接进行工作部署的；虽以前每年发文但现阶段相关问题不再突出、必要性不强的；上级党委、政府已作出明确规定的，现行文件规定仍适用的；关键问题不涉及党委、政府职能的不发党委、政府文件；议事协调机构的工作规则及其办公室工作细则、年度要点、计划方案等自行发文能够解决的，不发党委、政府文件；事项比较具体由部门发文或部门联合发文能够解决的，不发党委、政府文件），加强开展评估工作的监督检查，严控文件数量，切实解决文件中的形式主义加重基层负担突出问题，让基层干部腾出时间和精力，心无旁骛投入到工作中去，奋力开创各项事业发展新局面。
下一步，濮阳市将落实落细《整治形式主义为基层减负若干规定》相关要求，进一步细化规范事项清单，做到标准不降、力度不减，驰而不息整治形式主义为基层减负，聚强广大党员干部的凝聚力和战斗力，用奋斗与实干创造新业绩、谱写新篇章。
赵良铭
来源：濮阳发布
