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01 对工作不再主动 原本积极主动的同事，如果突然变得消极被动，不再主动承担工作任务或提出建议，这可能是他们即将离职的表现。因为他们已经对现有工作失去了兴趣和动力，不再愿意为单位的发展贡献自己的力量。
02 躺平、摆烂 一些同事在决定离职后，可能会对工作产生消极情绪，不再像以前那样努力工作，甚至会出现敷衍了事、推诿责任的现象。他们不再关心工作成果，只是混日子，等待离职的那一天到来。
03
准时准点上下班 原本经常加班或提前到岗的同事，如果突然变得准时上下班，不再主动加班，这可能意味着他们已经在为离职做准备。他们不再像以前那样投入工作，而是严格按照工作时间来安排自己的生活。
04 整理个人物品 如果发现同事开始整理自己的办公桌、文件柜等，将个人物品打包或清理，这很可能是他们即将离职的明显信号。他们正在为离开单位做准备，将个人物品整理好，以便在离职时能够顺利带走。
05 减少和同事的交流 即将离职的同事可能会逐渐减少与同事的交流和互动，不再像以前那样参与团队活动或与同事分享工作和生活中的点滴。他们可能在刻意保持距离，避免过多的情感纠葛，也可能是为了保护自己的隐私。
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原本积极主动的同事，如果突然变得消极被动，不再主动承担工作任务或提出建议，这可能是他们即将离职的表现。因为他们已经对现有工作失去了兴趣和动力，不再愿意为单位的发展贡献自己的力量。
一些同事在决定离职后，可能会对工作产生消极情绪，不再像以前那样努力工作，甚至会出现敷衍了事、推诿责任的现象。他们不再关心工作成果，只是混日子，等待离职的那一天到来。
原本经常加班或提前到岗的同事，如果突然变得准时上下班，不再主动加班，这可能意味着他们已经在为离职做准备。他们不再像以前那样投入工作，而是严格按照工作时间来安排自己的生活。
如果发现同事开始整理自己的办公桌、文件柜等，将个人物品打包或清理，这很可能是他们即将离职的明显信号。他们正在为离开单位做准备，将个人物品整理好，以便在离职时能够顺利带走。
即将离职的同事可能会逐渐减少与同事的交流和互动，不再像以前那样参与团队活动或与同事分享工作和生活中的点滴。他们可能在刻意保持距离，避免过多的情感纠葛，也可能是为了保护自己的隐私。
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