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如果从2005年，监管部门发布《上市公司股权激励管理办法》（试行）的通知算起，上市公司的股权激励实务，即将进入第20个年头。2005年至今，累计已有3121家上市公司，发布实施了6371次股权激励计划，其中很多公司发布实施10多次的股权激励计划；其中一些公司市值也从首次发布实施股权激励计划时起，实现了5倍以上的增长。股权激励对上市公司的可持续发展起到了重要的作用。实际上，上市公司能不能用好股权激励这个充满力量的工具，获得“第二增长曲线”，使得业绩持续增长，市值稳定增长；是每一家上市公司都需要面对的问题。“大象股权激励”基于大象投顾20多年服务1000多家上市公司的底蕴，以资本市场建设者为己任，从“股权激励”切入，融合传统管理智慧和现代管理方法，为上市公司坚固基本面，促进公司业绩与市值良性增长，员工薪酬与股东价值和谐增长，实现上市公司基业长青。站在监管部门颁布《上市公司股权激励管理办法》（试行）20年的历史节点上，“大象股权激励”继往开来，在大象投顾20多年资本市场综合服务经验的基础上，在各行各业都在为中国式现代化撸起袖子加油干的建设大潮中，发挥应有的价值，不负韶华。“执大象，天下往”是非常朴素的道理，和“得道多助，失道寡助”是一个方向，但意境上要更深远广阔一些。
对应“大象股权激励”的愿景和使命：通过“股权激励计划”实施，彰显上市公司发展之道，不断释放团队和组织的能动性，形成“天下往”的聚合力，助力上市公司基业长青，为中华民族伟大复兴贡献力量。
“大象无形”也是非常朴素的道理，和“君子不器”是一个方向，但意境上要更空灵普适一些。
对应“大象股权激励”的价值观、方法论和工具集：基于上市公司基本面，实施高质量定制化服务；依托大象投顾20多年产融资源底蕴，保障股权激励计划实施效果。
“股权”的关系，表现为工商登记，本质是一种利益关系，看懂了利益关系，才能用好“股权”这个工具。谈“股权关系”，就必须从“委托代理问题”谈起，这是拨开迷雾看本质的前提。老板把一个工作交给核心员工办，在发起这项工作时，老板和员工的分歧就自然的存在着，这个分歧解决的好，工作的成效就容易出来，分歧解决的不好，就容易人浮于事。以大象股权激励多年的实务经验看，“股权”关系是解决老板和核心员工分歧的有力工具，管理“股权”关系的目标在于：管理分歧，团结一致向前看，为后续的激励效果打下坚实基础。如果用“治标和治本”打比方的话，理顺老板和核心员工的内在关系是治本，发布股权激励草案是治标，标本兼治，内在的增长潜力才能充分释放。激励者，激发鼓励也。非常有画面感的一个词，却从一个侧面揭示了人性的光辉。人的能动性是人性核心特征之一，融合了“理性与感性”的机理机制；因此“激励”效果的达成，依赖于对人性的理解，对组织行为的管控。以大象股权激励多年的实务经验看，要保障“激励”效果，需要有科学方案的支撑，也需要艺术化落地实施的助力。比如“放弃认购”激励股权，这个有点尖锐的问题，该如何化解？问题出在了事前、事中还是事后？要解决好这些关键问题，是需要“春风化雨”一样的落地服务，做好每一个细节，才能将“激励”效果打满，促成业绩目标稳步实现。“天行健，君子以自强不息”，一个公司从创立，到持续的发展，再到经历千辛万苦成功上市，有如春夏秋冬的四季更新。正如我们一位客户的董事长在挂牌上市仪式上说的：“我今天站在这里，过几分钟就要敲响上市的钟声，心情非常激动，也很忐忑；对我们公司来说，成功上市就像大学毕业，是一段历程的结束，更是新征程的开始。”上市是新的出发，需要用新的视角和理念去管理运营上市公司。从“大象股权激励”对上市公司股权激励实务20年的观察看，股权激励对科技型、创新型公司的推动比较明显；上市公司实行股权激励对调动员工积极性、提升公司业绩发挥作用显著；用好“股权激励”这一重要工具，对上市公司“穿越周期，基业长青”意义重大。深圳大象投资顾问有限公司为中国知名的IPO咨询机构。前身创建于1998年，总部在深圳，并在北京、杭州、厦门、济南设有办公室。公司主要为拟上市公司及上市公司提供专业的IPO咨询服务、再融资咨询服务、股权激励咨询及并购咨询服务。具体内容包括A股IPO细分市场研究、IPO募投项目可行性研究、再融资募投项目可行性研究、股权激励方案设计及实施、并购标的可行性研究。基于自身强大的市场研究能力，我们同时也为拟赴香港及美国上市企业提供独立的第三方行业研究与分析服务。截至目前公司已服务上千家优质中国企业，包括公牛集团、欧派家居、美年健康、香飘飘、珀莱雅、豫园股份、杭可科技、东山精密、跨境通、星辉娱乐、盈峰环境、海格通信、精测电子、创业惠康、天合光能、恒大汽车、TCL科技、美凯龙、苏宁易购、利扬芯片、奥泰生物、贝泰妮、倍轻松等在内的众多优秀企业成功在境内外资本市场上市，全面覆盖TMT、装备制造、医疗健康、消费品、能源化工、节能环保、汽车及零部件、文化娱乐等主要行业。公司持续多年荣获“年度最佳IPO咨询服务机构”、“金融咨询服务最佳供应商”等多项殊荣，公司也是多个省市上市公司协会《上市公司发展白皮书》指定编著单位。
