今年以来，繁昌区繁阳镇范马村积极探索基层党建工作新模式，充分发挥问题导向在基层党建工作中的作用，改变了以往“要求一样学一样、组织一项学一项”的政治理论学习模式，鼓励村“两委”干部们“在工作中发现问题，在学习中寻找答案”。
发现推进工作时的“问题”，在教育学习中寻找理论的“答案”。范马村曾经也多次开展党风廉政教育，但每次成效都不理想，村“两委”干部们觉得每次学习都差不多，花了大量的时间但没能学到真正有需要的东西。现在，村“两委”干部们在每次党风廉政教育的筹备期间，会提前组织批评和自我批评，对照工作实际情况整理出自己的问题，带着问题参观学习。村“两委”干部们对照自己整理出的问题在党的理论思想中寻找推进工作的方式方法，将党的理论思想与实际工作相结合、落实处。在今年已经开展的2次党风廉政教育中，村“两委”干部们开展交流讨论会3次，一共整理出大小问题共40余项，对照改进工作思路和办法30余条，极大提升了学习效果和工作效率。
发现整顿作风上的“问题”，在组织谈话中寻找思想的“答案”。为了抓好作风建设，及时纠正村“两委”干部不良倾向，范马村党委调整了原本的组织谈话形式。一是集体谈话与个别谈话相结合，既通过组织生活会等集体进行批评和自我批评，广泛听取意见，又通过村党委书记、纪检委员个别谈心谈话，深入交流沟通，让谈心谈话更有深度。二是被动组织与主动要求相结合，摆脱对村党委组织的谈心谈话的依赖，更多地鼓励村“两委”干部们主动向党委书记、纪检委员反映思想状态，让发现不良倾向更有时效。三是思想谈话与日常谈话相结合，谈心谈话的内容不拘泥于思想状况等问题，日常工作和生活的问题也成了谈心谈话的重要内容，减轻谈心谈话的负担感，让村“两委”干部们不再害怕谈心谈话。目前，范马村几乎每周都有1名村“两委”干部主动和组织进行谈话，基本实现了全体村“两委”干部每季度谈话至少1次。
发现联系群众时的“问题”，在实践活动中寻找服务的“答案”。范马村高度重视文明实践活动，鼓励村“两委”干部在服务群众的过程中充分了解民情、学习民智。依托道德讲堂等活动，村“两委”干部向村民宣传学习《范马村村规民约》，号召村民将文明记在心里、用在行里、传在邻里，同时村“两委”干部也对党建引领工作和文明范马建设有了更深的思考。常态化开展村民议事活动，每月1次定期开展的“夜话”和重大事项及时开展的“对话”相结合，邀请村民为范马村发展出谋划策，走好新时代党的群众路线，在与村民的交流沟通中有效改善工作方法。范马村还会在村民议事会中详细介绍近期政策，实现“一人带一户、一户带一组”，让政策措施更加推广普及。今年，范马村已经举办超过10次村民议事，通过村民议事与村务公开相结合，范马村实现重大村务群众知晓、参与率近100%，切实提高了群众在村务工作中的参与率和对村“两委”工作的满意度。（繁昌区繁阳镇范马村 曹前）
