★ 同心致远 聚能奋进 ★
续写医院高质量发展新篇章
2025年1月26日下午，牡丹江市康安医院在四楼多功能厅隆重举行2024年度总结表彰大会暨十二届二次职工代表大会。全院中层干部、职工代表共计140余人参会。
总结表彰大会由副院长胥海宇主持，会议首先对2024年度为医院创先争优、目标管理工作、行风建设工作、宣传工作、科研新技术工作及医院发展做出贡献的先进科室和个人进行通报表彰，希望受到表彰的科室和个人能够珍惜荣誉，秉持永不止步、追求卓越的信念，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情，勇攀高峰，推动医院各项工作持续向好。院领导为获奖科室和个人颁发荣誉证书。
院长曾惜秋作了题为《同心致远 聚能奋进 续写医院高质量发展新篇章》年度工作报告，报告客观全面地总结了2024年的工作和取得的成绩，对2025年的工作提出了新思路、新目标、新任务。
她指出，2024年医院始终坚持党的全面领导，统筹发展和安全，健全公共卫生体系，突出内涵式发展，坚持稳中求进工作总基调。一年来，医院秉承以“人民健康”为中心的服务理念，持续加强精细化管理，创新医疗服务模式，提升医疗服务质量，为加快构建医院高质量发展全新格局不断努力。报告从四个关键方面，对过去一年医院在工作质效提升方面取得的成绩进行了总结。在内涵建设方面，着力增强医院整体实力；在管理领域，致力于提升精细管理的质量和效率；在服务层面，持续深化优质服务理念；在党建工作上，全面推进从严治党，为医院发展筑牢坚实根基。
同时，对2025年工作作了部署，她指出，2025年是十四五规划的收官之年，也是医院高质量发展的关键之年。医院要坚持同质化管理，差异化发展思路，持续加强党建引领和党业融合，深入贯彻落实各项改革要求，充分发挥公立医院公益性，打造政治生态好、干部作风实、奋斗精神强、发展环境优的公立医院，不断开创高质量发展新局面。医院将以顺利通过“三级甲等传染病医院”复审为目标，加强特色建设与品质提升，强化顶层目标牵引、基础能力支撑、特色示范带动的发展模式，持续夯实稳的基础、凸显进的势头、突出特的优势，着力强特色、深内涵、提品质、创一流全面推动医院实现高质量发展。号召全院干部职工要进一步统一思想，再鼓干劲儿，以高度的责任感、使命感、紧迫感，切实把院党委的战略部署转化为推动医院高质量发展的磅礴力量，续写医院高质量发展新篇章。
党委副书记唐鑫主持召开了牡丹江市康安医院十二届职工代表大会第二次会议。会上，听取并审议了《牡丹江市康安医院2024年工作报告及 2025年工作计划》、《2024年度财务决算执行情况及2025年度财务预算草案报告》，各分管副院长对职工代表为医院发展建设提出的提案逐一进行解答。
党委书记李计在大会上发表讲话，他指出，过去的一年，是充满挑战的一年，面对复杂多变的医疗行业发展的新形势，全院干部职工团结一心、迎难而上，取得了显著的成绩。
2025年尽管我们仍面临着一定的困难和压力，但是我们必须要树立坚定的信心和勇气，为医院发展积极建言献策。对2025年工作提出以下五点希望与要求：一是要坚持党建引领，提升政治站位。要继续加强党的建设，充分发挥党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党建与业务相融合，不断提升全院干部职工的凝聚力和战斗力。二是要推进医院改革，提升发展活力。要以“三甲”复评为契机，全面梳理医院发展的短板和不足，加强内部管理，优化资源配置，提升运营效率，积极探索现代医院管理制度，推进医院管理的规范化、精细化和科学化。三是要加强学科建设，提升医疗水平。要高度重视重点学科建设，通过加强学科交叉和融合，打造一批具有竞争力的特色学科和优势病种，坚持以感染性疾病为特色的发展理念，不断开拓新领域，攀登新高度，为提升医院核心竞争力打下坚实基础。四是要加强纪律建设，提升防腐能力。紧盯医药、耗材、设备购销、使用等重点领域、关键环节，紧盯“关键少数”，抓好重点岗位管理，做好廉洁风险排查和防控，降低岗位廉政风险，要进一步绷紧思想之弦，筑牢纪律防线。五是要改善就医环境，提升患者满意度。要加强医院基础设施建设，优化就医流程和服务环境，为患者提供更加便捷、舒适的就医体验。
希望大家在新的一年里，继续发扬团结拼搏、吃苦耐劳、开拓创新的精神，为医院的发展贡献自己的力量。
稿件来源：行政办公室（工会）
排版：张帆
一审：于洋
二审：唐鑫 胥海宇
三审：曾惜秋
