明天12月8日（星期日）铜川市 不限行
铜川市教育类高层次人才校园招聘公告
为加强我市事业单位人才队伍建设，优化干部队伍结构，铜川市教育局将赴省内高校公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
面向社会公开招聘高层次教育人才15人，其中高中语文教师2人、高中数学教师4人、高中英语教师2人、高中物理教师2人、高中化学教师1人、高中生物教师1人、高中地理教师1人、高中心理健康教师1人、高中体育教师1人。
二、招聘对象和要求
（一）招聘对象
2025年应届毕业生和2023届、2024届离校未就业的高校毕业生。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.报考年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年12月16日至2006年12月15日期间出生）；博士研究生报考年龄可放宽至40周岁。
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2025年7月31日前取得。
5.适应招聘岗位要求的身体条件。
6.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的具体条件以《铜川市教育类高层次人才校园招聘岗位表》的要求为准。
（三）不符合报名应聘的主要情形
1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分的人员。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的人员。
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
5.失信被执行人。
6.事业单位人事管理需要回避的。
7.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的。
8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、报名方式
本次招聘采取现场报名的方式，凡符合报名条件者均可自愿报名，每个报名者只能选择一个岗位报名。
现场报名时间：2024年12月16日-12月20日（9:00--14:30）
现场报名地点：陕西师范大学（长安校区）新勇活动中心东201室。
四、资格审查
应聘人员现场报名时需提供以下资料：
铜川市教育类高层次人才校园招聘报名登记表（附件2）；本人有效期内身份证；各阶段（专科起）学历学位证书（学信网打印有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；岗位所需教师资格证；应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》；留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。
暂未领取到毕业证、学位证、教师资格证者提交相关证明和承诺书，应聘者承诺在2025年7月31日前提供所报岗位要求的证件证书原件。
应聘人员持报考岗位所需资料的原件及一式两份复印件进行现场资格审查。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。资格审查由铜川市人力资源和社会保障局、铜川市教育局组织，铜川市第一中学具体实施。资格审查未通过人员不得进入面试环节。
五、面试
经资格审查合格的应聘人员进入面试环节，面试采取试讲的方式进行，面试工作由铜川市人力资源和社会保障局、铜川市教育局共同组织实施，具体时间及地点另行通知，请考生及时关注铜川市人力资源和社会保障局(http://rs.tongchuan.gov.cn)、铜川市人民政府部门频道(铜川市教育局)网站(http://www.tongchuan.gov.cn/resources/site/77/index.html)公告。试讲以微型课方式进行，讲课时间12分钟,备课时间30分钟，主要测试考生知识占有能力、对教材的把握程度、课堂教学能力和水平等，备课使用教材详见《铜川市教育类高层次人才高校招聘使用教材及版本》（附件3）。
面试满分为100分，75分及以上为合格分数。面试成绩去掉一个最高分和一个最低分，其他考官所赋总分的平均分即为考生最终成绩，面试成绩当场向应聘人员公布，并由应聘人员签字确认。
六、签约
面试工作结束后，根据最终成绩从高到低排序，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检和考察人选，由铜川市第一中学与进入体检和考察人选的考生签订高校毕业生就业三方协议（具体另行通知），考试成绩和签约人员名单于面试结束后在铜川市人力资源和社会保障局网站(http://rs.tongchuan.gov.cn)、铜川市人民政府部门频道(铜川市教育局)网站(http://www.tongchuan.gov.cn/resources/site/77/index.html)发布。
七、体检和考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，可根据岗位实际需要进行心理测试。应聘人员面试成绩低于75分的，不得确定为进入体检人员。体检在指定医院进行，具体时间、地点另行通知，体检费用自理。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位面试成绩不低于75分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，不能在规定时限内参加递补体检的，视为放弃。体检合格者进入考察环节。
考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行，由铜川市人力资源和社会保障局、铜川市教育局负责实施。重点考察应聘人员思想政治素质、道德品质和现实表现等方面的情况。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位面试成绩不低于75分的人员中，由高到低依次递补。
八、公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员公示在铜川市人力资源和社会保障局、铜川市教育局官方网站发布，公示时间为5个工作日，公示期满后不再进行递补。
九、聘用
公示期满后，对资格复审合格的往届毕业生由铜川市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。对2025年应届高校毕业生由招聘单位与应聘人员签订高校发放的三方协议书，待取得岗位所需证件资格终审合格后，由铜川市人力资源和社会保障局印发《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
聘用人员须与用人单位签订5年以上（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限内（5年）不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘（考）。
十、重要提示
1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对应聘人员既有报名时的资格审查，也包括考察、公示及聘用等环节的监督，资格审查贯穿招聘工作全过程。
2.本次公开招聘体检、考察和公示等后续规定时间、地点及有关事项将在铜川市人力资源和社会保障局、铜川市人民政府部门频道（铜川市教育局）网站发布，请应聘人员随时关注招聘相关网站发布的信息。
3.应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
4.本次招聘面试环节备课使用教材详见《铜川市教育类高层次人才招聘使用教材及版本》（附件3）。应聘考生务必提前关注了解招聘具体要求，做好相应准备。
附件：
3.铜川市教育类高层次人才招聘使用教材及版本
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来源：铜川教育
