前段时间，三星发售的首款智能戒指Galaxy Ring销售热度非常高，用户日常佩戴之余，不仅可以进行健康检测、追踪睡眠分析、进行运动检测，同时也可以通过简单手势控制配对的Galaxy系列智能手机与其他部分安卓手机。
图源：三星官网
可以说，如今的智能化给人们带来了全新的视觉体验和真实感受，同时不断推进产品设计由单一的功能属性逐步转向功能与时尚共存。
为此，各大企业对智能可穿戴设计人才的需求与日逐增，除了三星以外，还有如小米、追觅科技、机械姬等头部企业也正在招聘相关设计岗位：
小米
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追觅科技
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机械姬
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信息来源：BOSS直聘
他们对应的高薪资、发展空间和发展前景都非常可观，与工业设计、交互设计、时尚专业、产品设计等相关专业背景较为匹配。
感兴趣的同学，下滑解锁：
入行智能穿戴设计的要求分析及准备规划！
■ 智能穿戴设计相关岗位作品集指南
从专业技能方面来说，不同专业背景下的同学对智能穿戴产品的认识、思考侧重点各有不同。
比如本科是珠宝设计专业背景的F同学，在作品集中研究的是利用一定的传感器技术，丰富时尚单品的概念意义。他将距离传感器与时尚服饰设计的传统压褶工艺融合在一起，当有物体靠近佩戴该配饰的用户时，配饰就会自动缩紧、向身体聚拢，表达了过度保护的概念。
F同学 智能可穿戴设计项目
获 皇艺信息体验设计（IED）、服务设计 MA 拉夫堡大学 创新设计 MA offer
比如本科是工业设计专业背景的C同学，在作品集中研究的是把脑电波这种新兴带点概念技术与产品设计相结合，设计出的脑电波头戴设备，用于解决电竞体育领域的康复和运动监测问题。
C同学 《脑电波头戴设备》项目
获 欧洲设计奖 Top Design、IDA 银奖、米兰设计周全国决赛 一等奖、NCDA未来设计师 全国一等奖 等共计11项大奖
以及 皇艺 产品设计MA、伦艺圣马丁 工业设计 MA、
香港理工大学 智能可穿戴技术 MSc offer
再比如高中生P同学与工设的同学组队，从设计研发的角度出发，设想了一个以智能穿戴甲的形式完成音乐演奏的概念首饰，动动手指就能在电子设备上蹦发出音乐，像中指和大拇指碰在一起是某个音调，手掌起伏又是另一个调子。
P同学 《指尖音乐》智能可穿戴设计项目
获 UCDA国际用户体验创新大赛 全国三等奖
以及 Pratt、金匠、格艺的本科offer
三位同学有的侧重设计概念，有的侧重技术发展，还有的尝试着创意研发。但总的来说，想要完成一本高质量的智能可穿戴设计作品集需要着重体现出以下两方面能力：
1、通过大量调研，体现你在用户画像、逻辑整理等方面的能力。
任何一个好的设计项目，都需要大量的用户洞察、市场调查、和需求分析做支撑，大家可以采用问卷、访谈和观察等多种方法获取定量与定性数据，为你的设计项目增强说服力。
▎C同学完成《脑电波头戴设备》项目时，了解到电竞被列入杭州亚运会竞技项目之一，那么他以此发散思路把项目落脚点放在电竞体育相关的用户身上，为设计理念和形成独特的产品特点打下基础。
2、具有原型测试的意识，通过多频次的设计实验分析，展示你在产品迭代方面的能力。
特别是针对智能可穿戴这类“设计+技术”的跨领域产品设计，院校导师、行业内设计专家都格外注重大家的产品迭代能力。
因为在日常工作中，设计师往往需要给设计开发中的项目做多轮测试分析实验，然后通过实验结果不断对产品进行优化、迭代、升级，获得最优结果后才能投入生产线。
▎P同学的《指尖音乐》项目，她从简单的基础概念升级到一系列的3D模型，并最终根据乐理进行整套系统结构设计。
▎C同学的《脑电波头戴设备》项目，做了相关的实验测试、原型打样。
■ 智能穿戴设计相关岗位要求分析
除此之外，从入职三星、小米、追觅科技、机械姬等这类头部企业来说，大家提前准备好一本智能可穿戴相关的作品集，只是基础操作。
在如今大厂招聘内卷严重的情况下，各岗位招聘要求也明确提出会给予那些有竞赛奖项、实践经验的申请人一定优先权。甚至像追觅科技还把各位的“求职加分”范围缩小到了红点奖、iF奖等含金量高的国际大奖。
信息来源：小米招聘
追觅科技 任职要求
信息来源：BOSS直聘
当然，大家不必过于紧张，针对红点奖、iF奖这类在全球极具影响力和认可度的奖项，固然竞争激烈，但只要大家愿意踮一踮脚，并非不可完成。比如：
A同学就是用一个悉心打磨出来的引导性盲道设计项目，一边成为2023年度iF奖的76名获奖者之一，一边获武藏野美术大学工艺工业设计的修士录取，以及成功入职小米。
A同学 《HAPTIC GUIDES》项目
获 iF学生设计奖
成功申请 武藏野美术大学 修士
成功入职 小米
Z同学与小组L同学、L同学、C同学一起完成了《Cicada》项目，相继拿了红点概念奖、A'Design、Gcross、CADA国际设计奖项。
他们小组一起去了新加坡红点奖颁奖典礼，认识了更多志同道合的年轻设计师。他在H·ART的主带老师也内推他参加了三星在北京新成立的Lifestyle Lab生活方式研究中心面试，并成功拿到三星实习offer。
Z同学 小组作品《cicada》
获红点奖赢家、G-CROSS国际设计奖、A`Design设计奖、日本CADA设计奖等等
成功保研同济大学
成功入职 三星
还有正在央美珠宝专业读研的L同学，与汉艺小组成员用一个《E-sync：AR Glasses For Hearing lmpaired People》项目共同拿下红点奖、A'Design、缪斯银奖后，联想也向她抛出橄榄枝进入企业实习。
L同学、W同学、D同学、Q同学、M同学合作项目《E-sync：AR Glasses For Hearing lmpaired People》
获 红点奖-设计概念奖
A'Design - Iron Award
美国缪斯设计奖 - Product Design - Smart Technologies赛道 - 银奖
美国缪斯设计奖 - Product Design - Wearable Technologies赛道 - 银奖
成功入职 联想
其实，学员们拿下大量国内外设计大奖远不止于此，仅在去年的冬/夏令营中，就收获8张红点奖状，学生们以小组合作的形式投奖，按人次计算，足有25名学生获红点奖！
收获获奖率仅有1%的K-Design Grand Prize，以及iF、IDA、伦敦设计奖、缪斯设计奖、A`Design、Core77、Spark美国火星设计奖、G CROSS、米兰设计周国家一等奖、亚洲新青年新秀奖、新加坡金沙艺术设计大赛...
大家收获的奖项用于保研、留学、就业，以及提升个人专业能力、软背景，都获得了更多更好的发展机会。
那么，对智能可穿戴相关设计岗位感兴趣的同学，以及对三星、小米、追觅科技、机械姬等头部企业就业感兴趣的同学，可以特别关注一下【H·ART最新一期设计竞赛冬令营项目】，其中不仅有专为冲刺红点奖开设的相关课程，更能让大家短时间内体验全流程的设计投奖/作品集项目制作。
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