2024年，牡丹江南山医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，巩固拓展主题教育成果，紧紧围绕南山医院全面振兴攻坚突破、打造“国内领先、省内一流”精神卫生专科医院目标，凝聚干事创业合力，锤炼“三实”优良作风，发挥专业优势，提升医疗技术服务水平，努力实现各项工作提标、提速、提质。
为进一步发挥典型模范示范引领作用，即日起，南山医院微信公众号开设【南山医院·榜样力量】宣传专栏，持续展示南山医院在2023年度工作中涌现出来的先进集体和个人的优秀事迹，全面营造医院上下敢担当、善作为、作示范、勇争先的良好工作氛围，引导全院党员干部职工见贤思齐，感悟身边榜样精神，汲取磅礴奋发力量，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志积极投身南山医院事业发展工作实践，为推动我市精神卫生事业高质量发展作出新的更大贡献。
牡丹江南山医院精神八科中西医护士长倪春艳同志先进事迹
倪春艳，女，副主任护师，牡丹江南山医院精神八科护士长，曾被评为南山医院优秀护士、先进工作者、文明职工标兵、优秀班组长、优秀护士长等，2024年被评为市级“卓越管理之星”。
择一事而终一生，干一行而专一业，因热爱而选择，因责任而坚守。倪春艳护士长于1995年走进南山医院，先后在男病区、女病区、重症陪护病房工作，于2014年任精神八科护士长。在29年漫长的岁月里，她以无私的奉献精神、精湛的护理技术和温暖的人文关怀，成为了精神科护理领域的杰出代表。
一、专业筑基石，爱心伴左右，守护心灵健康
倪春艳护士长始终保持着对专业知识的不懈追求，不断更新自己的知识体系，掌握最新的精神科护理技术和理念。她深知精神疾病患者的特殊性和复杂性，在工作中总是严谨细致，对每一位患者的病情都了如指掌。她能够准确地判断患者的情绪变化和病情波动，及时采取有效的护理措施，为患者的治疗和康复提供有力的保障。
在一次紧急情况中，一位患者突然出现狂躁症状，试图攻击其他患者和医护人员。倪春艳护士长临危不惧，迅速冲上前去，运用专业的技巧和丰富的经验，成功地安抚患者的情绪，避免了一场可能发生的危险。
精神科患者常常被社会所误解和歧视，但在倪春艳护士长的眼中，他们都是需要关爱和帮助的弱势群体。她总是以一颗善良的心去对待每一位患者，倾听他们的心声，理解他们的痛苦。她会为患者精心准备生日惊喜，让他们在医院也能感受到家的温暖；她会耐心地教导患者生活技能，帮助他们重新适应社会；她会在患者情绪低落时给予鼓励和支持，让他们重新燃起对生活的希望。
有一位小龄抑郁症患者，因为家庭的原因感到孤独和绝望。倪春艳护士长经常与她交流谈心，鼓励她积极面对人生，与她家人取得联系，反复沟通，最终使患者重新感受到了亲情的温暖，对未来的生活也充满了希望。
作为护士长，倪春艳深知团队的力量无穷大。她注重团队建设，努力培养年轻护士的专业素养和职业精神，通过言传身教，将自己的经验和技能毫无保留地传授给她们。她定期组织业务学习和培训，鼓励护士们积极参加学术交流和科研活动，提高团队的整体水平。
在培养人才方面，她遵循“传”“帮”“带”理念，尊重和爱护科室人员，善于结合不同护士的自身优势，将其努力培养为各方面精英和骨干，科室人员都先后成为文化小组、教学小组、标准化病人小组、微视频小组骨干及组长，并在医院组织的各项活动和考核中取得优异成绩。
为了提高精神科的护理服务质量，倪春艳护士长积极探索创新管理模式。她引入人性化的护理理念，优化护理流程，加强护理质量控制。她还注重与患者家属的沟通与合作，努力寻求护——患——家属的三角稳固关系，建立良好的护患关系。
在她的努力下，精神科的护理工作得到了患者和家属的高度认可，在医院开展的满意度调查中，精神八科的满意度始终名列前茅。
倪春艳护士长用自己的实际行动诠释了一名优秀精神科护士长的责任与担当，她是患者心中的天使，是护士们学习的榜样，也是精神科护理事业发展的中流砥柱。
撰 写：庄玉迪
一级审核：桑文学
二级审核：周永梅
三级审核：陈光军
