朴次茅斯大学中国办公室招人

文摘   2024-11-04 11:55   上海  

英国朴次茅斯大学中国办公室(上海职位)

Director of China Office, University of Portsmouth

截止日期:2024年11月8日23:00(北京时间)

职位描述

  1. 中国战略(与副校长、UoP 全球总监和全球参与负责人联络)

  2. 领导在中国的业务发展,包括就中国招聘/业务机会为大学员工提供指导、指引和支持

  3. 管理机构合作伙伴关系和现有代理关系;包括为机构合作伙伴和代理探索和开发新机会

  4. 支持朴茨茅斯大学创造学生流动机会,包括暑期学校、会前英语课程、出国留学等

  5. 就新课程开发、中国访问和教师营销战略与英国学术人员联络

  6. 与中国政府机构(包括上海地方政府)和英国大使馆/理事会建立联系

  7. 展览和交易会协调(如有需要,可参加)

  8. 规划和管理中国办事处的预算

  9. 监督运营与合作联络经理管理办事处银行账户,并为相关部门保存适当的记录和报表

  10. 支持朴茨茅斯大学的校友工作

  11. 直线管理办事处的市场和招聘经理、干事以及运营和合作伙伴联络经理


基本资格  

  • 相关学位(或同等资格)和 5 年同等管理经验

  • 专业管理和营销资格


基本技能、经验和知识

  • 能够以符合成本效益的方式交付成果

  • 出色的组织和规划能力

  • 出色的中英文书面和口头沟通、表达和组织能力

  • 能够建立工作关系和网络,能够在各种具有挑战性的文化环境中独立工作

  • 谈判技巧娴熟,对决策充满信心

  • 以客户为中心,致力于确保提供卓越的服务标准

  • 能够在组织的各个层面开展工作,在内部和外部担任中国办事处和大学的形象大使

  • 具备团队合作能力

  • 具备市场营销和领导技能

  • 信息技术技能:熟练使用 Microsoft Office 应用程序。熟悉文字处理、数据库和电子表格软件包、电子邮件、网络浏览器、邮件合并和电子日记管理。

  • 有在教育部门或相关市场成功运作的良好记录

  • 具有开发代理/合作伙伴网络等招聘渠道的经验

  • 与中国机构建立合作伙伴关系、开展项目或其他联合活动的良好记录

  • 基本个人素质、价值观和行为举止

  • 具有在当地和全国范围内出差和工作时间不固定的耐力和应变能力

  • 愿意承担一些日常职责,能够对繁忙而多样的工作量进行优先排序

  • 自我激励,能够迅速采取主动行动并发现新机遇

基本特殊要求

  • 在本地和全国范围内出差和非社会时间工作的耐力和应变能力  

  • 愿意承担一些日常职责,并能够优先处理繁忙而多样的工作量


合同

  • 与中智公司签订定期合同(经双方同意每两年续签一次)

福利待遇

  • 通过中智上海分公司加入上海市地方政府养老金计划

  • 10 天年假

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