每天搬200多辆共享单车是什么体验?共享单车运维员最高月薪过万!

文摘   2024-11-24 11:18   广东  


关注我的你,是最善良的!

只为苍生说话,用笔杆子道明事态原委、丈量人间温情。






共享单车运维员





每天搬200多辆共享单车是什么体验?北京共享单车运维员最高月薪过万背后:体力与专业的双重考验。近日,中新经纬小编体验了当青桔单车“路面运维员”的一天。带领小编的朱师傅55岁,今年是他在北京做共享单车运维员的第5年。每辆单车重40斤,朱师傅平均一天要调度约200辆。


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每天搬200多辆共享单车是什么体验?
一则帖子在网上火了。一网友称,在与共享单车整理员聊天的过程中得知,对方在旺季时月收入能达到两至三万,即使在冬天淡季时月收入也有一万多元。此帖一出,引发不少网友的关注,纷纷好奇,难道这就是传说中不起眼但是工资很高的工作?
还有网友颇有兴致询问,
入职有什么要求,
自己有些心动。
共享单车整理员,较为官方的岗位描述是共享单车运维员。引发关注和好奇后,人们疑惑共享单车运维员的工资真有那么高吗?潮新闻带着公众好奇走近共享单车运维员,看看他们真实工作生活又是怎样?
“旺季月入两三万的说法,也许某些城市的极少数人可以达到这一水平。”杭州某共享单车公司工作人员告诉记者,“就像快递员遇上双十一,以杭州为例,碰上节庆和亚运会,运维员的工作量加大,收入也相应提升。月入2万左右已算是极少数人能达到的巅峰水平,大多数的薪资在7千元到1万3千元的区间。
青桔单车运维员靖松松透露,这份工作是体力活,按件计薪、多劳多得。“月入万元以上已经很高了,想要再高身体可能会吃不消。因为要想获得每月1万元出头的收入,
平均每天需要装车约三百辆,
整个装卸过程需搬抬五六百次。”
哈啰单车杭州上城区负责人邰勇昌介绍,哈啰骑行一线运维人员可按岗位职责具体分为三类。第一类是厢式货车运维员,一次可装载约60辆单车,主要负责回收路面坏车、返回仓库维修,在维修后重新投放。第二类是三轮车运维员,一次可装载约20辆单车。三轮车的工作距离通常在1.5公里左右,以确保运维工作的时效性。第三类运维员负责路面单车摆整。他们重新规整路边杂乱的单车,保证入框、车辆同向、不占盲道,有时还要负责车辆维修。
靖松松日常使用三轮车工作。他说,货车或三轮车都是员工自备。“开货车的员工收入会稍高些,但刨除油费、保险、过路费等成本支出,和三轮车运维员的收入相差不大。”
新宇(化名)在3个共享单车公司做过几年兼职运维员,对上海、温州、瑞安等城市的行业情况有些了解。他告诉记者,单车运维员的收入和品牌、城市、淡旺季、有无成本控制甚至天气等因素都有关系。“我在上海做兼职运维员的单价就很高,其他城市的单价差距不大。同一城市同一岗位的单价,也和你的具体职责有关系。职责种类不同,单价也不同。不同公司由于运营模式不同,工资也有差距。”新宇举例,他在三个公司做摆车工,每天的固定薪资分别为120元、131.1元、180元。
与工资收入直接相关的,是共享单车运维员实实在在付出的劳动。靖松松的工作从早晨6点开始,直到下午6点,午饭时会有一段休息时间。他告诉记者,单车运维员每天6点多就要在系统上线,赶在早高峰前完成单车调度、摆放,避免造成拥堵。早晚高峰之外,他们也没闲着,工作时间中基本始终处于忙碌、机动的状态,随时准备应对清理占道车辆等各类情况。
在邰勇昌看来,这份工作其实挺苦,需要韧性。重约三四十斤的单车,运维员平均每天要搬三百来辆。不论刮风下雨还是高温日晒,他们都得正常干活,车辆压盲道、影响正常通行是决不允许出现的情况。夏天出门工作时,靖松松习惯带上袖套,但仍能看出他的双手被晒得黝黑,手掌也因多次装卸车辆显得有些粗糙。
王先雷是哈啰单车的运维员,今年中秋国庆双节,恰逢亚运会,他的工作量整体增大不少。最忙碌时,每天需要装卸单车1000多趟。如果按照每辆单车40斤、每天装卸1000次来计算,王先雷最忙时,每天要经手4万斤的重量。长年累月,这让他锻炼出健硕的身材,手臂肌肉紧实、青筋明显。
让运维员们比较满意的是,这份工作可灵活休息请假。靖松松觉得,公司的休息时间很人性化,觉得累了就能请假休息一两天。邰勇昌表示,某些景区的工作量较大,公司会给运维人员排出早晚班,保障休息时间。通常来说,一线员工没有固定月休几天的概念,员工家里有事,可以请半个月的假,处理好后再返岗。
相比全职运维员,兼职的新宇享有更大的自由。“基本上是想干就干,累了就休息,哪天心血来潮想干一整天也行。”
由于城市和细分职责不同,某些全职的单车运维员工作时长也可能相对短些。一位上海开货车的司机告诉新宇,他每天工作5个小时,每月休息时间则视个人情况决定。“上了年纪的人不太有双休的概念,他们挺多人反而愿意多干活多挣钱。”在新宇看来,共享单车运维是一份相当成熟、流程清晰的工作。从找车、司机拉车、师傅维修再到投放单车,每个环节都创造了就业岗位,让更多人能以相对自由灵活的方式挣到钱。
交谈中,几位运维员入职时间都不算短。为什么选择从事共享单车运维工作?已在一线岗位工作两年多的靖松松很坦诚,“当时找不到什么好工作,单车运维员没有很高的学历要求,只要肯出力气就行。干这个活儿,你出多少力,就能赚多少钱,多劳多得。付出和回报一对比,还是不错的,所以能接着干下去。
作为打工者,王先雷觉得这份工作的整体情况还不错,所在哈啰单车的公司氛围很好,领导和同事相处都很愉快,“所以我干了五六年了,三轮车都换了两辆啦。”
邰勇昌对此也有同感,他所负责区域的一线运维员,整体人员流失率并不高,“有很多人已经干了四五年,能看出他们对工作的付出和回报整体上比较满意。毕竟只要你愿意努力工作,工资收入还是相对可观的。”
除了工作内容本身,一线运维员在某些时刻还能体会到这份职业的社会责任感和价值感。伴随共享经济的不断发展,私锁共享单车或偷车的问题并不罕见。靖松松和同事们碰上过挺多次私锁单车的情况,有时锁在路边,有时锁在栏杆上。每当这时,他们会拿出工具“解救”被困的共享单车,如果实在解不开就只能回仓或者等刷新位置再去解锁。
新宇还曾经用钩子小心寻找、勾起落水的单车,报警抓过偷车贼,也在夜里骑着助力车拖着“解困”的单车回仓。这些时候,他觉得自己像是从天而降的共享单车英雄,每“解救”一辆共享单车,就释放了一分社会公共资源。“为那么多人提供服务和便利,这是一份很有意义的工作!”新宇有些激动地说。
亚运会和亚残运会,对单车运维员的响应和清运速度都提出了更严格要求。几家共享单车公司的运维员们清理单车的频率比平时高了不少。但他们觉得,辛苦是值得的,收入增加了,心里也有种为亚运会、亚残运做出一份贡献的参与感、获得感。

华灯初上,城市里的人们陆续下班回家,王先雷还在忙碌着。他开着三轮车,来到单车停放区,有条不紊地把车辆摞上三轮车。单车堆起来,像一座小山。

这是王先雷工作的常态,也是许多共享单车运维员的职业缩影。日复一日,他们从未言说,只用辛勤和汗水,调度、维护城市中数不胜数的共享单车,为人们提供出行最后一公里的便利。这些也许你曾擦肩而过的人们,是共享单车运维员,也是现代城市的建设者、维护者。

周瑞翔是哈啰单车运维部门的区域负责人,主要负责海淀南部,经历两年的调度工作后,他早已成为“行走的GPS”,无需电子导航也能清楚知道负责片区的单车位置,奔波之间是微信端日均超2万的行走步数。

“主管单位拍了一张照片,哪怕没什么特殊标志物,我也能一眼知道它在什么位置……”

周瑞翔是哈啰单车运维部门的区域负责人,主要负责海淀南部,经历两年的调度工作后,他早已成为“行走的GPS”,无需电子导航也能清楚知道负责片区的单车位置,奔波之间是微信端日均超2万的行走步数。

运维人员万步运动背后是超2亿的用户规模,艾媒咨询发布《2021年上半年中国共享出行发展专题研究报告》,2020年我国共享单车用户达2.53亿。艾媒咨询分析师认为,随着碳中和、健康出行等倡议以及用户逐渐适应市场,共享单车的用户规模将有一个大幅跃升空间。运维人员日常重要工作之一是进行车辆调度,周瑞翔向记者介绍,从早上7点到晚上差不多6点是他们的主要工作时间,早高峰与晚高峰尤其重要。

调度的工作大体可分为紧急清淤与寻找调度闲置车,在早高峰的时候会瞬间堆出来很多车,他们要把这些车进行及时清运。同时,在运营过程中,如果发现故障车,需要对故障车进行处理。对于一些长时间没人骑的车辆,他们还要负责把这些车辆巡回,清洁消毒后投放出来,这种叫做调度闲置车。“大概我们的装载量是20辆一车,每天差不多10趟,总共就是200辆左右。”

在带领记者前往单车调度点的路上,一位哈啰运维师傅正在装车辆,周瑞翔表示,“对于老手来说,他们会研究怎么摆,根据案件紧急重要程度,有时车的装载量能达到30多”,记者询问后发现三轮车满载25辆单车,每层摆放位置不同交叉有序。

据悉,一辆单车的重量大概为10kg左右,运维师傅一车就要运送约200-250kg,体力考验对运维人员提出要求,身体健康和吃苦耐劳是基本的,据周瑞翔介绍很多退役军人会从事这个行业。不过,很多老同志不爱看手机,对他们智能设备的使用培训成为入职第一课。每天单车调度维护秩序只是工作考核的一部分,响应时效、周转率、车辆健康度等都是重要标准。

周瑞翔表示,“我们主要考核的是0530标准,要5分钟之内必须响应主管单位的案件,然后30分钟内必须要到场。针对非常紧急案件且堆积量较大,会增配人员进行紧急处理,处理基本会维持40分钟左右”,他进一步指出,这种标准主要按区域来算,也不是特别绝对,有压力的同时还是会保证安全。

车辆调度的有效性即周转率,也是他们考核的重点。“我们不可能为了自己工作简便,把车调到没有人骑的地方”,周瑞翔介绍,主要通过技术手段实现智能调度,他们会收到来自软件即时生成的智能派单,派到附近相应需求点位,如果终点把握不好,车辆利用率和复用率会非常低。

至于车辆健康性的保证,除了用户主动报障以外,他们更多的是在路面上巡查,对坏车进行维修,这就不得不提周瑞翔那些难忘的“找车史”了。

“对于我们来说,车辆有可能会在地库,有可能会在楼上,这种场景非常多。”周瑞翔向记者讲述,有一次他在找失联车的时候进到一栋楼里,由于不是三维定位,需要自己往下一层一层寻,他坐电梯到26楼逐层往下爬,最后在三层找到失联车。

不过,这种情况还比较常见,令周瑞翔记忆深刻的是“陵园找车记”。2019年冬天,周瑞翔在京沪高速东边通过软件发现丢了几辆车,当时已经是夜里11:30,由于他们需要日事日毕,当天12点前完成派单反馈,因此他加速赶过去,差不多11:40左右到了目的地。

“我根据定位找过去,发现是一个特别大的陵园,被吓到了”,他走进去一看是人为破损,有好多单车在陵园深处被点燃烧毁了,“连树都黑了,关键是11点多,它是个陵园,还是个冬天,周围黑的也没啥人。”

本人曾就值某共享单车企业是,算是管理共享单车运维的主管。日常工作的话包括:整理车辆,找故障车,调度车辆等等!早上基本已整理车辆为主,每个区域的运维对自己所负责的区域车辆整理摆放的整整齐齐,尽量不引起城管投诉。中午休息吃饭过后,处理异常车辆,找到坏车做标记拉回收点。有用户申报故障的车辆要及时去查看问题。
消除用户申报的故障。如有丢失车辆,尽快去找到。查看堆积点比较多的地方,调度车辆到附近骑行需求较大的点位.晚上复盘下早上中午工作,查漏补缺。把小区附近堆放车辆较多的地方整理好,方便早上用户第二天的取车。日常工作看似简简单单,但是工作强度高,天气好没什么,遭遇烈日,暴雨工作起来就是相当麻烦。工作性质强度相对都是非常苦力。希望大家能爱护好共享单车,合理停放,
减少运维小哥的劳力工作!

数字化转型室
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