2024年年末当前
伴随着行业上演裁员不断
相反，作为席卷全球的新概念
ESG也是火爆了整个质量管理审核圈
ESG与质量审核管理之间的联系非常紧密
特别是政策要求各大企业强制披露ESG报告
有审核员两月拿下ESG就收到某国企高薪offer
当前包括国央企、各大厂、众实体企业等
都在加大布局ESG岗位和人才招纳
大家也冲一冲这个新兴领域
01 行业新风口，ESG火爆质量管理圈
2024开年至今，当各大行业圈都在面临人员缩减又降薪时，作为新兴领域，ESG岗位却在各大行业圈内逆势高薪扩招！
例如，以跨国外企SGS（国际知名质量检验、测试和认证机构）在招募的ESG质量管理审核岗位，月薪就高达30k！
质量管理人为什么要懂ESG？
可以说，ESG的理念以及信息披露的框架内容，跟质量管理与审核是最直接相关的，ESG审核员的工作对于推动企业的可持续发展更是至关重要。
拿汽车行业来说，无论是传统车企还是造车新势力，各大汽车企业在一边裁员的同时，一边又在行业上、中、下游产业链和供应链端，涉及汽车零部件制造、供应链质量审核管理等都是ESG布局的重点。大力布局ESG业务、高薪招聘ESG人才。
2024年6月20日，人社部发文：重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业。ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
在政策支持的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
ESG，质量管理人一定要重视！
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ESG：质量管理人的新机遇！
2024年4月12日，三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布，自2024年5月1日起实施，说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。
目前，国内各大上市企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半，其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量懂ESG的专才。
也正因如此，能为企业编写ESG报告、提升ESG评级表现的人才非常稀缺。这对于质量管理人来说，是一个入局高薪岗位的难得机会！
两月拿下注册ESG证书：我收到了某国央企offer
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