在深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、以高质量党建引领保障改革发展奋力推动高质量稳增长取得新突破的关键时期，10月28日，中国核建在北京顺义召开“党建引领聚合力 协同攻坚创价值”为主题的 2024 年下半年党群工作会暨首届党群业务技能大赛决赛。中国核建党委副书记张卫兵出席活动并讲话，核工业学院党委副书记、副院长王永梅，中核集团党群工作部党建处负责同志受邀出席，中国核建品牌总监、党群工作部主任刘月梅主持会议。
会议学习习近平总书记系列重要讲话精神，传达集团公司近期重要会议精神，宣贯中国核建加强基层领导班子建设专项行动方案。党群工作部作题为《党建引领聚合力 协同攻坚创价值》主题报告，中核二三、中核二四、中核华兴、中核华泰四家单位围绕劳模工匠创新、党建引领保障安全生产、班组建设以及企业文化建设等进行专题经验交流。
张卫兵充分肯定各单位党建工作取得的成绩，强调各单位要深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚持体系与能力建设“双轮驱动”，巩固深化党建“五力”，创新党建引领保障路径，提升党群工作质效，以“抢”的意识、“争”的行动、“冲”的速度，全力以赴，决战决胜，确保顺利完成全年目标任务。
就后续工作，张卫兵提出5点要求：
一是
持续强化党的创新理论武装，深入推进学习贯彻党的二十届三中全会精神走深走实，实现加快建设世界一流特色高端建筑安装企业总目标。
二是
深刻领会推广卓越绩效模式的重要意义，要开展多层次、多方位、多类型的学习、研讨、宣传、推广，把卓越绩效模式贯穿到高质量发展过程中，贯彻到企业经营管理方方面面。
三是
始终将党建“五力”模型贯穿全年工作中，从“引领力、战斗力、保障力、影响力、凝聚力”五个方面推动党建党群工作聚力赋能、争先攀高。坚决守牢意识形态主阵地，久久为功做好品牌建设，围绕“两个品牌”，科学谋划推动品牌创建工作落地落实。
四是
长短结合、远近衔接，提前思考谋划明年工作。要吃透上级精神、把准方向，加强研究预判，厘清思路，把握主动，结合各自企业实际系统谋划好新一年党群工作思路。
五是
加强作风建设，力戒形式主义，以改革精神和严的标准聚人心强服务树形象，以钉钉子精神抓落实，以改革创新精神提质效。
为贯彻落实集团公司“三懂四会五过硬”党务队伍建设要求，中国核建紧扣三大功能定位，统筹谋划、系统部署，率先出台党务队伍素质能力提升三年规划，首创举办党群业务技能大赛，促进理论素养与业务能力双提升，个人发展与团队建设双协同。大赛以引领保障公司高质量发展需要为主线，以全面提升党建价值创造能力为抓手，是以党务队伍能力提升带动党建工作质量提高，以一流党务人才助力一流企业建设的重要举措，旨在进一步激励党务人员展现新担当新作为，以党群队伍“五强”素养能力提升，赋能党建“五力”落地见效。大赛创新赛制，为期7天线上个人赛巩固党群业务知识，1900余名专兼职党务人员参与全覆盖，团体赛通过知识答题、主题宣讲等形式，比技能、晒特色、展风采，达到以赛促学、以赛育才的目的。大赛最终决出了一等奖团队2支、二等奖团队4支、三等奖团队6支，优秀组织奖2项。
本次活动由中核二三承办，中国核建党群工作部成员，各成员单位党建工作分管领导、党群部门负责人，京区相关成员单位人员参加活动。
获奖合影
赛场风采
2.历史回眸：
2004年9月10日，中国核工业建设集团、中国信达资产管理公司、中核华兴公司三方代表共同签订债转股协议，标志着公司债转股工作取得阶段性成果，公司整体改制取得重大进展。
来源 | 中国核建
