“关键少数”是一个单位、一个地方的“火车头”，带头学纪知纪守纪，能够发挥以上率下作用，该区纪委监委把纪律教育纳入“一把手”述职述廉、理论学习中心组学习和领导干部任前谈话等重要内容，以党纪学习教育为抓手，68家区直单位及乡镇党委（党组）书记综合运用党纪法规条款、本单位本地区违纪违法典型案例和廉政风险点，以咬耳扯袖、红脸出汗的方式，做到点人、点事、点问题，讲好廉政党课，层层传导压力，推动纪律教育走深走实。
“小型水利工程项目仍存在廉政风险，对下级单位教育管理不到位，多名干部因套取工程项目资金，用于解决不合理费用，受到党纪政务处分……”在荆州区召开的乡镇和区直单位“一把手”述职述廉大会上，区委主要领导对水利工程项目管理存在的问题和不足，一针见血、直戳痛点。
针对近年来少数年轻干部因为沉迷网络游戏、嗜好赌博、追求高档消费等不良嗜好，掉入腐败陷阱的问题频发，该区纪委监委联合区委党校将纪律教育纳入年轻干部主体培训班“必修课”，不断丰富形式、创新内容，精准配送一堂廉政教育课、一部警示教育片、一次集中提醒谈话、一场纪法知识测试的廉政“大礼包”，引导年轻干部秉公用权、规范用权、廉洁用权，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
与此同时，该区纪委监委紧盯管人、管物、管资金等关键岗位干部，举办纪律教育专题轮训班6批次，推出“点单式”授课，指定区纪委监委班子成员、业务骨干围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》精心备课，重点讲解以权谋私优亲厚友、形式主义官僚主义、违规发放津补贴等易犯易错条款，灵活运用案例教学，帮助党员干部加深对纪法知识的理解把握。聚焦查处的医疗领域腐败案件，该区纪委监委拍摄制作专题警示教育片《褪色的白衣》，督促卫生健康系统组织120余名党员干部旁听某医院党委书记易某某职务犯罪庭审，深刻汲取案件教训，推动以案促改、以案促治。
“下一步，我们将做好查办案件‘后半篇文章’，把纪律教育由案发单位延伸到相关行业领域，通过现场宣布处分决定、曝光典型案例、受处分人员回访教育等方式，以案说德、说纪、说法、说责，不断提升纪律教育针对性、实效性，推动党员干部切实养成纪律自觉。”该区纪委监委相关负责人表示。（于晓非）
