图为培训现场
这次培训，形式多样，内容丰富，突出经验介绍、分享案例和讲授示范相结合。东城、西城、朝阳、海淀、丰台区残联工作者、督导专家和就辅员围绕支持性就业新理念、新模式、新技术、新趋势，大家深入研讨支持性就业发展遇到的难点、拐点、重点问题，现场气氛热烈，广泛沟通交流，达到预期效果。培训班上，社就中心相关负责人提出，要深刻理解支持性就业服务的内涵和价值，不断提高责任意识和服务意识，形成区域特色，引领带动全市发展；要特别重视支持性就业服务以心智障碍者为主的特点，熟练掌握服务流程和方法，提升支持性就业服务质量和水平；各级残联要进一步加强支持性就业放管服的措施，重视培训宣传、推进跨区服务、规范全程督导、做好政策修订和就业辅导员职业化发展的前期准备工作。
通过开展系列专题培训，彰显出北京市近年来支持性就业的新探索、新发展、新成果，以残联为纽带，支持性就业服务、职业康复劳动项目、成人康复政策、政校企社多方资源衔接共享的举措，得到了积极的推广和应用。
来源：社就中心
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