为进一步促进残疾人按比例就业，加强和规范全国残疾人按比例就业联网认证审核工作，西夏区残联在规定时间内圆满完成按比例安排残疾人就业年审工作，年审认证207家用人单位，同比增长15.6%；认定安置残疾人数710人，同比增长8%，西夏区促进残疾人高质量就业再上“新台阶”。
一是简化办理流程，提升服务效能。为做好全国残疾人按比例就业情况联网认证工作，西夏区残联通过优化办理流程，压缩办理时限，在业务办理高峰期增设临时窗口，安排专人指导用人单位网上办、掌上办等方式，有序高效推进按比例安排残疾人就业年审工作，推行用人单位办理业务“减流程、减跑动、只跑一次、一次办好”等“两减两一”高效优质服务，截至10月31日，207家按比例申报单位业务办结率及服务满意率达100%。
二是加强协作配合，健全联动机制。西夏区残联积极与税务局、财政局等部门沟通，建立常态化数据共享、问题反馈、沟通协调机制，共同定期督导各用人单位按时年审、及时安置，用人单位参加残疾人就业年度审核的积极性大幅提升。同时，会同税务部门协调推动农垦集团所属企业安置农业残疾人职工认定及“一套班子、两块牌子”等年审事宜，进一步提高用人单位安排残疾人就业的积极性,促进残疾人按比例就业。
三是加大宣传力度，营造良好氛围。定期通过工作群、朋友圈、公众号、政务协同等方式广泛宣传残疾人按比例就业政策，帮助用人单位深入了解残疾人就业安置、按比例就业年审业务办理流程、残保金征收缴等有关政策，提高用人单位依法依规履行义务的自觉性，为积极安排残疾人按比例就业打下坚实基础。截至10月31日，西夏区残联共发布按比例安排残疾人就业政策、年审认证工作提醒、残保金催报催缴信息300余条。
下一步，西夏区残联将进一步落实按比例安排残疾人就业政策，积极推动机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业，让更多残疾人走出家门，融入社会，营造全社会关心支持残疾人就业的浓厚氛围。
来源：银川市西夏区残疾人联合会
