龙门县人才体制机制改革暨企业人才政策座谈会召开
文摘
2024-11-12 21:11
广东
![]()
党的二十届三中全会指出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性战略性支撑。为深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦龙门引才、留才问题，11月12日下午，龙门县人才体制机制改革暨企业人才政策座谈会召开。县委常委、组织部部长毛振辉出席会议，县委人才工作领导小组各成员单位分管领导参加会议。
会议聚焦企业、教育、科技、医疗、文化旅游、农业等领域人才队伍的建设，结合县域目前人才总量、现行政策对比分析、产业发展方向，以及目前人才引育管用留环节存在的难点堵点，就人才体制机制的改革方向和企业人才政策的制定进行了交流探讨。会议要求，一是要认清县情实际，围绕中心、服务大局，理清开展人才工作“为什么”，因地制宜、因需制宜、实事求是，推动经济社会发展。二是要找准人才体制机制改革方向，围绕重点战略、重点产业、重点项目进行改革，积极创造良好的营商环境，努力为人才营造良好的发展生态；理清人才工作“做什么”，全方位引育用好各类人才，奋力打造县镇村现代化建设样板，努力为“百千万工程”、环“南昆山-罗浮山”引领区建设提供人才支撑和智力保障。三是要坚持党对人才工作的全面领导，聚焦人才工作“怎么干”，加强协作配合，不断加强人才工作者专业化建设，提高认识、转变意识，从管理人才转变为服务人才，从单枪匹马到协同作战，主动靠前服务，充分尊重、支持、服务人才，为引才、留才奠定良好基础。
会议还听取了县科技工业和信息化局等9个部门围绕本行业本领域县域人才体制改革的汇报发言。![]()
![]()
