一是充分利用“三会一课”及各类宣传阵地，引导党员职工深刻认识加强共建共享文化建设的重要性和必要性，使共建共享文化入脑入心入行。二是开展“弘扬共建共享文化 履职尽责感恩企业”感谢语、感谢信征集活动，抒发职工对企业的感谢之情及对工作的憧憬和建议，营造人人感恩企业、人人建设企业的良好氛围。三是以“勇立潮头、善为人先”的平朔改革开放精神为指引，强化精神文明建设，组织党员干部、团员青年广泛开展“心怀共建•倾情奉献”志愿服务、主题实践等活动，汇聚“再建一个新平朔”的磅礴力量。四是常态化开展形势任务教育，引导干部职工认清当前形势和任务，激发全员做好安全生产工作的积极性，全力推动企业高质量发展。
井工三矿广泛宣传和大力弘扬共建共享文化，营造浓厚的共建共享文化氛围。一是把宣传教育工作的触角延伸到职工日常生活工作中，在办公楼内张贴醒目的企业文化新理念，全矿楼道台阶张贴196张安全警示标语，矿区办公场所张贴温馨小提示，副井口候车大厅滚动播放企业宣传片和安全警示教育视频，井下巷道一条条醒目的标语、宣传绘画（涂鸦形式）……这些耳濡目染的宣传教育方式，有效地提高了干部职工对共建共享文化的认同感，使共建共享文化落地生根、蔚然成风。
下梨园煤业公司想职工之所急、行职工之所盼，充分将职工的身心健康和切身利益放在第一位，购置了两台洗衣机和两台烘干机，及时为职工清洗衣物，职工穿着舒适、干净的工作服“轻装上阵”，心情好了，就能以更加饱满的精神状态投入到工作中。下一步，下梨园煤业公司将坚持“以职工为中心”的发展理念，瞄准瓶颈之结、探求破题之策，把职工对美好生活的向往作为努力方向，进一步改善工作条件和作业环境，不断增强职工的安全感、获得感、幸福感。
露天设备维修公司以丰富多彩的文化活动为载体，大力弘扬平朔改革开放精神和右玉精神。组织机关青年职工开展“感恩心语 共筑露维”活动，通过撰写感谢语，表达对企业的深厚情感。该公司还将开展更多丰富多彩的文化活动，不断提高职工的成就感、获得感、幸福感和安全感，引导全体员工热爱企业、感恩企业、奉献企业，营造人人参与企业建设、人人感恩企业、人人互助和谐的生动局面，共同推动企业向着更高、更远的目标迈进。
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| 图文 : 郭首 史志武 王飞 卢媛 丁海珍 |
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