2025年1月11日至1月12日，首都医科大学附属北京朝阳医院在北京市人民政府宽沟会议中心召开2024年工作总结暨干部培训大会。大会旨在回顾2024年各项工作，部署2025年重点任务，为医院未来发展擘画蓝图、凝聚力量。党委书记、理事长纪智礼，院长李海潮等全体院领导以及全院近400名中层干部、护士长参加了会议。
院领导班子成员对分管工作进行了全面总结，梳理了过去一年医院在院党委的坚强领导下，在落实“一核三翼”战略布局、“四个为本”发展宗旨和“六位一体”发展模式中的工作成绩，深入剖析了发展中还存在的问题和不足，并对2025年的重点工作进行了计划和安排。
院领导班子全面总结分管工作
呼吸与危重症医学中心、泌尿外科、肝胆外科、心内科、神经外科、胸外科、骨科、血液科、急腹症外科、神经内科、检验科、甲状腺颈部外科、生殖医学中心、质效部等14位科主任代表发言，分享学科前沿技术，讨论科室管理思路，计划科室未来方向。
科主任代表发言
党办、院办、教育处、科研处、护理部负责人发言，谈感受、作表态。《七年行动规划》是冲锋号，是动员令，今后职能部门将凝心聚力、精细管理，全面落实好《七年行动规划》的各项工作部署。
职能部门负责人发表感想
李海潮院长作题为《加强医教研协同，努力实现内涵式发展》的专题授课。他强调，在外延式发展的同时，医院要全方位强化内涵建设，提升医疗服务的附加值，从结构优化、质量改进、效率提升三个方面，进一步提高科研和教学的专业化水平。他要求全院干部职工要树立“一盘棋”的思想，锚定目标，坚定方向，守正笃实，久久为功。
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