为有效实现党员全覆盖教育培训，宣汉县紧盯流动党员这一关键群体，围绕“管理、教育、作用”三大环节一抓到底，着力补齐党员教育最后一环。
一是建立“备案信息”台账。以基层党支部为单位，建立“一支部一台账”，明确专人负责流动党员管理，全面摸清掌握流动党员的数量、分布、结构等基本情况，实现流动党员这一池“活水”清澈见底。二是坚持“动态管理”机制。坚持“党员流动到哪里，党的工作就延伸到哪里”的原则，建立“一对N”联系制度，各支部由支委成员“包人头”指导流动党员，实行“一月一联系一更新”，强化动态跟踪管理，实时更新基础信息，确保流动党员管理全程“在线”。三是拓展“双向互动”渠道。通过开展流动党员“走访+电访”慰问活动，深入了解其家庭生活情况，帮助解决“急难愁盼”事，增强流动党员对党组织的认同感、归属感，推动流动党员积极汇报思想、主动参与学习、按期交纳党费，实现良性互动和“双向奔赴”。
一是日常教育常抓常新。通过微信群等平台建立日常学习“指尖课堂”，持续深化“一月一课”主题党日活动，利用公众号、学习强国等平台，以文字、语音、图片和视频等形式定期推送党的先进理论、惠民政策和就业信息418篇，拍摄“致富能手”“土专家”“田秀才”微课堂18个，充分满足流动党员学习需求。二是集中教育求质求效。坚持把党的创新理论作为流动党员教育培训的首课、主课和必修课，充分利用“三会一课”载体，指派专人以微信视频的形式组织开展线上集中学习，实现“把支部放在网上、把党员连在线上”。同时，线下紧扣流动党员行前、外出、返乡三个时间节点，为流动党员进行集中“补课”，“双管齐下”实现流动党员教育不脱节、培训不断线、思想不落伍。三是专题教育抓紧抓实。结合党纪学习教育，为6000多名在外流动党员专题配置“学习包”，通过快递邮寄、亲自上门等方式“送学上门”；通过“小蜜蜂”宣讲员开展流动宣讲进工地、进企业等活动，在外务工流动党员采取“新老结合”方式开展“结对联学”活动，确保学习全覆盖；建立10个驻外流动党员党组织，定期安排优质师资去当地为流动党员讲授专题党课，让流动党员学习不掉队、不漏学。
一是发挥主动奉献作用。充分发挥党组织组织力、凝聚力、号召力，引导流动党员积极投身乡村振兴、产业发展、城乡基层治理等工作，为“百强晋位、冲刺千亿”建设献计建言1000余条，投资“一村一项目”50余个，援建家乡路网、水渠、路灯等基础设施300余处。二是发挥先进示范作用。积极选树了42名在服务大局、服务人民、干事创业中担当作为的先进典型，积极宣传先进事迹，树立可信可学、可追可及的标杆，以点带面，增强流动党员积极奉献、勇于担当的积极性、自豪感。三是发挥人才资源作用。把政治素质好，综合能力强，有开拓进取精神，受群众信任拥护的247名返乡流动党员，纳入村级后备干部培养，从中选拔36人进村（社区）“两委”班子，有力充实基层工作力量。
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