学院简介
同济大学汽车学院成立于2002年，首任院长为万钢教授（现任中国科学技术协会主席、科技部前任部长）。作为上海国际汽车城科学研究与人才培养核心功能的承载体，同济汽车特色鲜明、实力雄厚、影响力广泛，是同济大学“双一流”建设的特色和优质学科之一。汽车学院以追求可持续发展世界一流学科为发展目标，以科研教学为发展基础，以立德树人为发展根本，是国内新能源汽车、智能网联汽车和空气动力学科学研究、技术开发与人才培养高地。
学院关键词
● 车辆工程（汽车）国家一流专业
● 智能电动车辆一级交叉学科专业
● 科技部新能源汽车工程中心国家级国际联合研究中心
● 教育部中德联合研究中心—中德汽车联合研发中心
● 教育部智能型新能源汽车创新引智基地（唯一）
● 能源局国家能源氢动力重点实验室
● 发改委国家新能源汽车及动力系统工程研究中心（唯一）
● 教育部国家智能型新能源汽车协同创新中心（唯一）
● 科技部国家大型科学仪器中心平台—汽车风洞（唯一）
● 科技部国家燃料电池汽车及动力系统工程技术中心（唯一）
● 教育部新能源汽车工程研究中心
● 上海市电动汽车工程技术研究中心
● 上海科创中心－智能型新能源汽车功能型平台（唯一）
● 上海市交通工具空气与热模拟风洞重点实验室
需求方向
专业不限，主要从事汽车/车辆如下研究方向：
● 能源低碳化：可再生氢能、碳中性燃料、智能电网等
● 电源复合化：燃料电池及系统、动力电池及系统管理等
● 动力混合化：高效低排发动机、高密度驱动电机及控制等
● 结构轻量化：轻质金属材料、复合材料与结构，如碳纤维等
● 驾驶智能化：环境感知（机器视觉、激光雷达、毫米波雷达等）、决策规划、辅助驾驶和高等级自动驾驶技术、V2X等
● 底盘线控化：主动控制制动、转向和悬架、底盘系统集成控制等
● 人机交互化：车内人机工程与人机多模态交互，智能座舱等
● 空气动力学：空气动力学、气动噪声、热力学和仿真计算
招聘岗位
长聘体系
● 特聘教授
1.基本条件：
在教学、科研、服务国家战略方面取得重要代表性成果及显著成效。胜任本科核心课程讲授任务，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成绩，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力。年龄不超过50周岁，取得突出学术贡献者可适当放宽年龄要求。
2.支持政策：
1）提供具有竞争力的薪酬；
2）提供必要的启动经费和一次性补助；
3）提供必需的办公和科研用房，并在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持；
4）提供良好的医疗保健服务。
● 长聘教授
1.基本条件：
申请人应活跃在教学科研第一线，取得国际同行认可的突出学术成就，具有很高的国际知名度和影响力，在教学和研究生培养方面表现优秀并取得重要成果，在所在院系的学科建设中起到重要作用，达到世界一流大学（学科）终身教授的水平。应具有博士学位，年龄原则上不超过45周岁。具体要求请咨询学院联系人。
2.支持政策：
1）提供具有竞争力的薪酬；
2）提供必需的办公和科研用房，并在团队建设、重大科研项目申请等方面给予充分支持；
3）提供良好的医疗保健服务。
● 预聘副教授
1.基本条件：
申请人具备良好的教学能力，在研究方面已取得具有原创性和重要性的研究成果和良好发展潜力，在领域内有一定的知名度和影响力。应具有博士学位，年龄原则上不超过40周岁。具体要求请咨询学院联系人。
2.支持政策：
1）提供具有竞争力的薪酬；
2）提供必需的办公和科研用房，并在团队建设、重大科研项目申请等方面给予支持；
3）提供良好的医疗保健服务。
● 预聘助理教授
1.基本条件：
申请人具有良好的学术能力，较强的创新活力和学术发展潜力。应具有博士学位，年龄原则上不超过35周岁。具体要求请咨询学院联系人。
2.支持政策：
1）提供具有竞争力的薪酬；
2）提供必需的办公和科研用房，并在重大科研项目申请等方面给予支持；
3）提供良好的医疗保健服务。
青年百人计划
● 青年百人计划A岗
1.基本条件：
在所从事研究的学科领域取得高水平科研成果，有突出的学术创新能力和发展潜力，学术成果达到所从事学科领域一流青年学者水平。具有博士学位，年龄不超过40周岁。具体要求请咨询学院联系人。
2.支持政策：
1）聘任为相应教职体系；
2）提供具有竞争力的薪酬；
3）提供科研专项经费和补贴；
4）提供必需的办公和科研用房，在团队建设、重大科研项目申请等方面给予支持；
5）提供良好的医疗保健服务。
●青年百人计划B岗
1.基本条件：
在所从事研究的学科领域取得高水平科研成果，有较强的学术创新能力和具备团队合作精神，有潜力达到所从事学科领域一流青年学者水平。具有博士学位，年龄不超过35周岁。具体要求请咨询学院相关联系人。
2.支持政策：
1）聘任为特聘研究员；
2）提供具有竞争力的薪酬；
3）提供科研专项经费和补贴；
4）提供必需的办公和科研用房，在团队建设、重大科研项目申请等方面给予支持；
5）提供良好的医疗保健服务。
博士后
1.进站要求：
具有良好的政治思想素质和道德品质，有科研潜力；年龄35周岁以下，博士毕业3年以内。
各流动站联系方式：
https://hr.tongji.edu.cn/zczd/bshglbgs/lxfs.htm
2.薪酬待遇：
1）可申请博士后公寓；
2）子女入园、入学参照同济大学相关规定；
3）丰富的、高水平的科研平台支撑。
★ 在站期间可申请的人才计划及项目：
1）博士后人才创新计划
2）上海市“超级博士后”激励计划
3）海外博士后引才专项
4）国家自然科学基金
5）中国博士后基金特别资助
6）中国博士后基金面上资助
7）各类开放课题
联系方式
联系人：吴老师
电话：+86-21-69583836
邮箱：11009@tongji.edu.cn
审核｜张立军
责编｜葛 畅 史静远
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