重磅来袭
写在前面
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2020年至今，“‘学’无止境，勇往‘职’前”升学就业季品牌系列活动已成功举办8季，凭借线上会议、线下讲座、Open Day等多元形式，邀请优秀校友、知名导师、企业大咖共话未来，涵盖升学深造、名校优生、人才引进、企业就职、高校任教、研究所科研岗位等丰富主题，受到全校同学与用人单位的高度关注与一致好评。目前已累计服务逾两万人次，推文累计点击量逾九万次，切实践行“以科学名世、以人才报国”的办学理念。
新的学期，“‘学’无止境，勇往‘职’前”升学就业季系列活动第九季强势回归。本次华南理工电子与信息学院招聘活动是本季第6场活动，我们等你来参加！
活动信息
活动时间:
2024年11月4日（周一）
15:30-17:00
活动地点:
中国无线谷A6栋4楼A6411会议室
东南大学信息科学与工程学院和华南理工大学电子与信息学院开展教师与博士后招聘座谈会，老师和同学们对华南理工大学电子与信息学院有哪些想要了解的问题呢？欢迎扫描二维码告诉我们，快报名参加活动吧！
学校介绍
关于华南理工大学
华南理工大学地处粤港澳大湾区、泛珠江三角洲经济区的核心城市广州，是985工程、“双一流”建设A类高校，现由五山校区、大学城校区和广州国际校区三个校区组成。华南理工大学已发展为一所以工见长，理工医结合，管、经、文、法等多学科协调发展的综合性研究型大学。学校坚持学术立校，以学科建设为龙头、以雄厚的原始科研创新能力推动一流大学建设。
关于电子与信息学院
华南理工大学电子与信息学院现有2个一级学科博士学位授权点（信息与通信工程、电子科学与技术），1个博士专业学位授权类别（电子信息），1个硕士专业学位授权类别（电子信息），以及2个博士后流动站。现有教职工140人，其中专任教师92人，正高职称35人，副高职称45人。学院教师中有海外高层次引进人才3人，国家级重大人才工程入选者1人，国家杰出青年基金获得者3人，国家优秀青年基金获得者6人，国家级教学名师1人，国家级青年人才4人，IEEE Fellow 4人。
学科方向
通信与网络：无线通信、水声通信、移动超声传感与探测、网络架构与业务、网络安全、水下定位与探测、声电融合网络、空天地海一体化网络，水声信号处理、光通信系统和网络等。
智能信息处理：人工智能、机器学习、模式识别、智能信号处理、大数据分析、人体感知与跨媒体智能、云计算等。
人工智能医疗：医疗机器人、医学影像、中医人工智能、辅助诊疗、可穿戴式计算、多模态、病理语音辅助情感分析等众多人工智能和中西医疗交叉领域。
电磁场与微波技术：无线通信与雷达系统中的微波器件/射频电路/射频芯片设计、计算电磁学与电磁仿真技术、毫米波与太赫兹理论和技术、超宽带技术、人工电磁超材料及其应用等。
学院详细介绍请点击链接：
http://www2.scut.edu.cn/ee/xyjj_35955/list.htm
教研系列招聘岗位
1.基本条件
（1）热爱高等教育事业，思想政治素质良好，品行正派，师德优良，学风严谨
（2）身心健康，具有良好的合作精神
（3）外籍人才要遵守我国法律法规，认同我国教育方针和中国特色社会主义大学的办学理念
2.招聘岗位信息
(1)准聘副教授（Associate Professor，Tenure Track）
一般35周岁以下，最大不超过40周岁；
应具有博士学位。博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历；
在学术研究方面有创新构想，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力，具有扎实的科研基础。
(2)准聘教授（Professor，Tenure Track）
一般不超过45周岁；
应具有博士学位。海外人才，博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出；国内人才一般应具有高级专业技术职务；
能独立发展一个学术方向，创新能力强，学术发展潜力大，取得国内外同行公认的标志性成果。
(3)长聘教授（Professor，Tenured）
一般不超过50周岁；
应具有博士学位。海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务；国内人才一般应具有正高级专业技术职务；
在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究，并取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。
*学术水平特别突出者，在年龄或工作资历等条件上，学校可视情况适当放宽。
3.待遇信息
Part 01 优厚待遇
按事业编制聘用。
提供安家补贴，同时视校内房源情况提供公租房。
准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等相关福利待遇。
Part 02 科研支持
准聘副教授具有副教授学术头衔，聘为硕士生或博士生导师，保证研究生指标，支持独立开展学术研究。
准聘教授及以上人员具有教授学术头衔，聘为博士生导师，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队。
提供良好的科研空间和充足的科研启动经费。
权威专家指导申报国家、省市级各类项目。
Part 03 子女教育
为子女提供华南理工大学附属中小幼优质教育资源。
Part 04 湾区政策
享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，即对符合相关条件的人才，其在广州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。
办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。
博士后招聘
1.基本条件
遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录；具有较强科研能力和学术潜力；
年龄在35周岁（含）以下；
具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；或通过博士学位论文答辩的应届博士；
全职在校从事博士后研究工作。
2.工作条件
在站满18个月或期满出站后1年内，可参评博士后副研究员；
聘期考核优秀的博士后，可申请教师岗位留校工作。对获得“博新计划”、“博士后海外引才专项”等项目或业绩特别优秀的博士后，可予以优先考虑。
3.生活条件
提供具有竞争力的薪酬（税前最高可达47万/年），此外，学校鼓励学院及合作导师另外提供绩效奖励；
享受学校公费医疗待遇，按规定缴纳社会保险和住房公积金；
享受博士后公寓或租房补贴；
子女可入读学校优质附属幼儿园和实验学校。
2024年度华南理工大学博士后招收公告请点击链接：
https://www2.scut.edu.cn/hr/2024/0222/c4460a534603/page.htm
招聘流程
1.全年接收应聘者简历，适时启动引进程序
2.有意应聘者请将个人简历等材料电子版发至学院人事秘书邮箱，以便我们及时联系您（邮件主题请以“姓名+现单位+应聘岗位”命名）
3.学院根据招聘程序进行资格初审，审查合格者，将以邮件等形式通知面试
联系人：梁老师、曾老师
联系电话：86-20-87111435
联系邮箱：x2dx@scut.edu.cn
写在最后
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相信通过参加此次活动，同学们可以更好地了解华南理工电子与信息学院引才招聘内容。期待大家的热情参与，活动当晚我们不见不散！后续还有更多优秀校友、知名导师、企业大咖等前来分享，感兴趣的同学请持续关注“‘学’无止境，勇往‘职’前”系列活动！
【主办单位】
东南大学信息科学与工程学院研究生会
【协办单位】
东南大学信息科学与工程学院研究生会实践部
文字 | 陆凯/嘉宾提供
图片 | 嘉宾提供
编辑 | 杨 波
责编 | 王武渠
--信息学院研究生会 宣传部--
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