为积极响应公司人才强企战略，进一步提升部门青年员工的专业素养，搭建青工交流平台，清晰新员工学习路径，激发团员青年的创新活力。9月20日，炼油三部团支部组织开展“青年智行讲堂（第二期）”活动，部门27名团员青年参加活动。
活动邀请生产组技术员李显彬就集团公司创新大赛赛前孵化培训心得进行分享交流，李显彬从项目选题、团队协作、技术攻关三方面分层次、多角度的分享了他的参训心得，同时结合日常工作积累，简洁明要的分享了在创新大赛中脱颖而出的秘诀，此次分享交流不仅拓宽了团员青年的视野，更激发了大家对于技术创新和竞赛挑战的热情。
硫磺装置青工骨干何文博，以“硫磺装置异常波动分析及操作应对”为主题进行实践分享交流。他结合日常工作及应急处置经验，详细剖析了硫磺装置异常波动的原因及异常情况下的应对措施和技巧。何文博的分享从实际出发“干货”满满，加深了新员工对于硫磺装置的运行原理的理解，同时为青工处置装置应急情况提供了重要的参考依据。
“青年智行讲堂（第二期）”活动的圆满落幕，炼油三部的团员青年们共同分享知识和经验，以更加饱满的热情和坚定的信心，投身到未来的工作和学习中，为公司和部门的高质量发展贡献青春力量。
素材来源：炼油三部团支部
编辑：韩馨慧
审核：杨军
