2024年以来，市人社局机关党委深入学习习近平总书记关于加强党的建设的重要论述，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持目标导向，采取一系列创新举措，全面加强机关党的建设。
一是拍摄“支部书记谈党建”系列短视频。今年7月1日至7月24日期间，在市人社局微信公众号推出《微视频“支部书记谈党建”专栏》，市人社局各党支部书记分别亮相发言，重点谈如何抓党建、促业务，展现党建与业务的协同高效、相互促进的效果，进一步强化支部书记做好党建工作的主体责任。
二是获评市直机关“六好支部”、“两优一先”多项荣誉。2024年，机关老干支部被评为首批惠州市离退休干部“六好”党支部。人才交流服务中心党支部和劳动就业服务管理中心党支部分别获评市直机关“先进基层党组织”，曾慧思同志获评市直机关“优秀党务工作者”，余红兵同志获评市直机关“优秀共产党员”。
三是推动党员领导干部带头过好双重组织生活。第一季度，组织开展党员“政治生日”活动暨“绿美惠州”主题党日活动，前往东风村赵上小组开展义务植树活动，参观惠州惠阳（新圩）智能制造产业园建设，并学习新圩镇推进省“百千万工程”首批典型镇的先进经验和做法。第二季度，组织各党支部前往龙湖社区开展“绿美植树 共建生态家园”活动，进一步引领党员干部参与绿美广东生态建设。第四季度，机关党委贯彻落实“部门下沉、共建一流”工作部署，联合龙湖社区开展“聚力‘百千万’环保‘益’起跑”文明实践捡跑活动。
一是强化思想认识，抓好廉政教育。6月21日，机关党办组织各党支部成员前往东江廉洁文化教育基地开展主题党日活动，通过参观学习弘扬廉洁文化精神，推动党纪学习教育走深走实。
二是强化警示教育，敲响长鸣警钟。7月23日，市人社局在八楼大会议室召开干部职工警示教育大会，参会干部职工集体观看了警示教育片，通过对典型人物案例的深刻剖析，揭示了腐败现象的危害性和严重性，让广大干部职工受警醒、明底线、知敬畏，增强纪律意识和规矩意识。
一是高质量完成市直工委党建汇报。在汇报会上，向市直工委及参会人员全面展示了我局党建工作的丰硕成果和突出亮点，得到了与会人员的高度评价和认可。会后，市第一妇幼保健院党委潘文静书记一行、市档案馆总支黄敏书记一行先后莅临我局交流党建工作，双方围绕“凝心聚力抓党建”，探讨党建工作经验，互学互促、共同提升，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现到提升基层党建质效上。
二是积极申报创建“四强”党支部和党建品牌。对先进党支部重点培养，对后进支部加强指导，推动全局党建工作再上新台阶。
3月，在“三八”国际劳动妇女节来临之际，为更用心用情做好老干部服务保障工作，向离退休女干部表示崇高的敬意和关爱，机关党委组织老干支部前往千花洲开展庆祝“三八妇女节”党日活动。10月，为庆祝中华人民共和国成立75周年，机关党委组织老干部前往龙门县的红色革命教育基地——低冚村开展“庆国庆、迎重阳”主题党日活动。通过主题党日活动，老干部们回顾了共产党人的初心使命，进一步增强作为一名共产党员的责任感、光荣感和使命感，做到离岗不离党、身退心不退。
来源：惠州人社
