![]()
近日，昌吉州党委老干部局深入州直有关部门单位调研老干部工作，结合各单位实际就下一步工作方向进行交流探讨，不断推动老干部工作活动共建、资源共享，进一步提升老干部服务保障水平。
调研期间，老干部局工作人员带着精心梳理的工作重点和问题清单，先后深入州直机关工委、州科协、医保局、人社局、人民医院、中医医院等多个部门单位。每到一处，双方围绕离退休干部党建、老年大学教学点延伸、银发人才作用发挥、干部荣誉退休仪式举办等重点工作开展讨论。在州直机关工委就进一步加强离退休干部党建工作、离退休干部党员服务管理等进行深入交流，共同研究把离退休干部党建工作纳入机关党组织书记抓基层党建工作述职评议范畴，列入机关党建考核内容。在州科协就加强资源整合，在活动、场地、师资以及老干部、老科技工作者人才资源和信息共享方面进行探讨交流，将科学普及工作有效融入服务老干部和老年人的各项事业发展中。在州医保局就提高离休干部医疗周转金标准、异地居住离休干部医药费报销和厅级退休干部健康体检等工作进行商讨。在州人社局就发掘银发人才、作用发挥等工作进行交流，资源共享，及时对接了解新退休干部工作履历、特长专长、服务意愿等，用好用活银发人才力量，共同谱写老干部作用发挥新篇章。在州人民医院、中医医院，就家庭医生上门服务、医疗保障、健康讲座等具体事宜交换意见，与中医医院签订家庭医生服务签约书，丰富签约服务内容，突出精细化服务，定期进行健康评估、健康指导，提供专门的医疗保健方案和饮食建议等，计划在州人民医院增加老年大学教学点，不断拓展老年教育辐射半径，让更多老干部在家门口享受到优质老年教育。通过调研，不仅打破信息壁垒，畅通沟通渠道，增进了老干部局与有关部门单位之间的协同合作，也为今后更加精准、贴心服务老干部奠定了坚实基础。
（供稿：昌吉州党委老干部局干部 李茜君）
![]()
