![]()
7月30日，丰田纺织（中国）正式发布首份《2023可持续发展报告》（以下简称“报告”），系统展示了其在环境、社会、公司治理（ESG）三大方面的履责实践与履责绩效，标志着公司在可持续发展管理与可持续信息披露上的又一重大里程碑。作为丰田纺织集团在华的全资子公司，丰田纺织（中国）始终秉承《丰田纲领》和《丰田纺织行为方式(TB WAY)》，坚持传承“为社会、为世人”的创业精神，充分发挥“技术研发”“产品制造”“人才培养”三大核心优势，致力于通过解决社会课题，成长为“始终被社会需要的企业”，以自身的可持续发展贡献全球可持续发展。报告披露了丰田纺织（中国）的可持续发展经营理念与可持续发展价值模型，并识别了与公司经营相关的22个关键实质性议题，切实关注并回应利益相关方诉求，展现了企业与利益相关方携手创造更美好明天的坚定信念与决心。
![]()
丰田纺织(中国)可持续发展价值模型
报告开篇设置“创新空间生态，升级体验价值”与“我们的十一年可持续荒漠治理”两大专题，突出呈现了在新时代发展的浪潮和背景下，丰田纺织作为“百年老店”，充分发挥匠心精神，不断提升“舒适价值”的专业能力以及连续十一年持之以恒开展荒漠生态修复之路的贡献故事。
公司坚持以绿色理念为引领，制定《丰田纺织地球环境宪章》、《2050年环境愿景》、“丰田纺织生物多样性基本方针”，并根据中国区本土经营特点制定了3项“重点措施”、树立了6项挑战目标， 致力于以自身的可持续经营为基础，与利益相关方携手共同推动解决环境课题。报告详细披露了公司在减少产品全生命周期碳足迹、提升资源利用效率、保护生物多样性等方面的举措与成效，通过技术创新，推动产品与服务向更加环保、可持续的方向发展，为地球减负，共筑绿色家园。
公司始终将充分的安全保障、用心的客户服务、员工权益和社区贡献视为企业发展的应尽之责、应有之义，主动与利益相关方建立常态化的沟通机制，在服务客户、保障员工权益、促进多样性与包容性、灾害援助、乡村振兴、环保公益等社区共建行动中积极作为，与利益相关方携手共同推动构建更美好、和谐的明天。
良好的公司治理是确保企业可持续发展的基石。
公司持续完善治理结构、坚持依法合规经营、强化风险管理体制机制、建立健全安全管理体系、推动科技创新、打造负责任供应链、助力贡献地方发展，以稳健的企业运营，推动产业链的优化升级，实现共赢发展。未来，丰田纺织（中国）将继续秉承“为社会、 为世人”的创业精神，持续深化可持续发展目标实践，积极回应社会关切，切实履行企业公民责任，将企业发展与社会发展紧密结合，共同探索可持续发展的新路径、新模式，努力成为“始终被社会需要的企业”，为共同建设可持续的明天做出丰田纺织的贡献。
