【真题速递】青选计划19日-20日面试真题及示范作答

文摘 2024-12-20 21:30 山东

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青选计划19日初选题目依旧是2道常规面谈题目+1道综合分析观点类或组织管理类的结构化题目；

复旦、武大等一批复试高校今天开始复试，均为6分钟2道结构化面试题目，考察2道综合分析类或1道综合分析题+1道组织管理类。

真题展示

真题示范作答

第一题：有为才有位，有位才有为，你怎么看

【解析】

“有为才有位，有位才有为” 这一理念深刻地揭示了个人努力与职业发展、岗位平台之间相辅相成的关系。

（一）有为才有位

“有为才有位” 强调的是个人的积极作为和卓越贡献是获取职位、地位以及他人认可的基石。在基层公职工作中，这意味着我们不能消极等待机会降临，而应主动出击，凭借自身的能力和努力去创造价值。基层工作直接面对广大人民群众，涉及民生百态，工作繁杂琐碎但意义重大。只有通过积极主动地深入群众，了解他们的需求，切实解决诸如教育、医疗、就业、住房等实际问题，才能在群众心中树立起良好的形象，赢得他们的信任与支持，进而在公职体系中获得相应的认可和晋升机会。

（二）有位才有为

“有位才有为” 则突出了岗位平台对于个人发挥更大作用、实现更大抱负的重要性。一旦我们在基层公职队伍中获得了一定的职位和权力，就拥有了更广阔的资源调配空间和决策影响力，能够从更高层面、更大范围去谋划和推动工作。例如，作为一名基层领导干部，可以整合多方资金和力量，进行大规模的基础设施建设，改善整个地区的交通、水电等条件；可以制定系统性的政策规划，引导区域经济协调发展，为更多群众创造福祉。然而，我们必须清醒地认识到，“位” 不是特权的象征，而是责任的承载，要时刻以服务人民为宗旨，正确运用手中的权力，做到在其位、谋其政、尽其责。

未来初入基层岗位，第一我会以“有为才有位”为导向，深入辖区村庄、社区、企业、学校等开展调研，了解群众生活、生产等多方面状况及诉求建议，奠定工作基础；从小事入手，办理证件、调解纠纷、保障困难家庭生活等，展现责任心与服务意识；积极参与团队协作，学习业务知识并分享见解，树立良好形象。

第二，获一定职位后，以“有位才有为”为动力，立足本职结合当地实际制定并推动区域发展规划实施，整合资源加强基础设施与公共服务建设，创新社会治理模式，如利用信息技术搭建智慧平台等。

第三，以廉洁贯穿整个公职生涯，在岗位上坚守廉洁自律底线，遵守党纪国法，杜绝违法违纪行为，接受监督，公正、依法、廉洁用权，在“有为有位”中为基层群众与党和国家事业不懈努力。

第二题：岗位与你想象中的不同你怎么办

【解析】

生活工作不如意十之八九，当发现公职岗位与想象中不同时，我可以从以下几个方面应对：

一、调整心态。正视现实落差，认识到理想与现实存在差距是正常的。想象往往基于一些外在的印象、期望或者自己的憧憬，而实际工作会受到各种现实因素的制约。比如，可能之前认为公职工作主要是制定宏观政策，但实际更多是处理琐碎的事务性工作。要明白这是工作的一部分，每个环节都很重要。同时保持积极心态，以乐观的态度看待这种差异，把它当作一种学习和成长的机会。告诉自己，不同的工作内容和环境能够拓宽视野，丰富工作经验。例如，即使工作很繁杂，也可以看作是对自己耐心和细心的一种锻炼。

二、深入了解工作。熟悉工作内容和流程，主动学习岗位的具体职责、工作流程和规范。可以向领导、同事请教，或者查阅相关的工作手册和文件。比如，若在政务服务窗口工作，就要详细了解每一项业务的办理条件、所需材料和审批环节等。并且明确工作目标和价值。探寻工作背后的意义和价值。了解自己的工作对社会、对群众的影响，有助于增强工作的动力和使命感。例如，在基层扶贫岗位，工作虽然辛苦，但看到贫困家庭在自己的帮助下生活得到改善，就能体会到工作的巨大价值。

三、自我提升适应工作。提升专业技能。根据工作的实际需要，学习和掌握相关的专业知识和技能。如果工作涉及数据分析，就学习数据分析软件；如果是政策执行工作，就深入研究政策法规。

四、积极沟通反馈，和同事分享自己的感受和困惑，听取他们的经验和建议。同事可能有相似的经历，他们的应对方法会很有帮助。比如，可以了解他们是如何在繁琐的工作中保持高效和热情的。

第三题：让你去基层你会怎么办?

【解析】

一、积极调整心态。正确看待安排。我会把这次基层工作安排视为一个难得的锻炼机会。基层是政策落地的关键环节，也是最贴近群众的地方，能够让我更深入地了解实际情况，积累实践经验。就像一颗种子，在基层这片广阔的土壤中生根发芽，有利于自身的成长。同时保持乐观态度。尽管可能会面临一些未知的困难，但我会以乐观的心态迎接挑战。告诉自己这是一个全新的开始，在基层能够接触到各种各样的人和事，是拓宽视野、丰富阅历的好机会。

二、充分准备工作。了解基层情况。在前往基层之前，我会通过查阅资料、与有基层工作经验的同事交流等方式，尽可能多地了解基层的基本情况，包括当地的人口结构、经济发展水平、主要产业、风俗习惯等。并且和领导以及相关部门沟通，详细了解自己此次基层工作的具体任务、目标和期望成果。确保自己清楚要做什么，从而有针对性地进行知识和技能准备。

三、快速适应基层环境，尽快熟悉基层的工作流程、规章制度和办事程序。积极向基层的前辈们请教，学习他们在实际工作中积累的有效经验和方法。并且我会主动和当地的同事、群众建立良好的关系。积极参与团队活动，尊重当地的风俗习惯，以热情、友善的态度和大家相处。因为良好的人际关系就像润滑剂，能够让工作开展得更加顺利。

四、认真开展工作。深入到群众中去，开展实地调研。通过走访、座谈会等形式，了解群众的需求、困难和期望。并且根据调研的情况，结合自己的职责和能力，尽力为群众解决实际问题。

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