“我从湖南来崇阳讨生活，辛辛苦苦做了几个月的工，到头来却拿不到钱。”此前，老尹等人在崇阳县某光伏电站项目工作，因分包单位与劳务公司就工程量结算存在较大争议，导致工资一直被拖欠。
崇阳县纪委监委在一次督查时了解到该情况后，及时发出交办函，督促县人社局成立调查组全面核实。在确认拖欠情况属实后，县人社局向施工单位、劳务公司相关责任人宣传相关法律法规，责令其限时整改，最终将拖欠的劳务费49.3万余元足额支付给了老尹等37人。
保障劳动者工资足额支付是一项民生工作。今年来，咸宁市纪检监察机关立足职能职责，以推动解决政府项目、国企项目欠薪问题为“切口”，紧盯群众反映强烈、风险隐患较大的行业企业，压紧压实职能部门责任，督促建立协同、高效的联动处置机制，进一步强化源头治理，化解欠薪“痛点”。
为摸清底数，该市纪委监委通过对全国根治欠薪线索反映问题平台、12333热线、“互联网+督查”平台等渠道反映的问题进行全面梳理，对项目现场、政务服务窗口开展全面筛查，精准掌握欠薪项目、欠薪金额、涉及人数。
在此基础上，该市纪委监委深化“室组”联动监督，组建监督检查组，联合市人社、发改、住建等相关部门，下沉一线走访园区和企业、听取意见。针对监督检查中发现的问题实行“一单三开”，同步交给责任单位、行业部门、派驻纪检监察组，督促责任主体逐一建立台账、整改落实。同时，强化统筹调度，建立健全与人社、工会、法院等部门之间的信息通报、线索移送、会商研判工作机制，及时掌握涉及欠薪方面违纪违法问题线索；对存在重大欠薪隐患案件专题研判、专班推进、专项督办、专案包办，着力推进解决劳动者欠薪问题。
治理欠薪防重于治，必须坚持关口前移，及早防范。该市纪委监委推动人社、信访等部门建立完善欠薪隐患预警机制，收集全市重点项目相关资料数据，对欠薪投诉量大、工程款拨付和工资支付异常的重点行业企业提前预警；同时，督促人社部门积极开展“五调一裁”劳动仲裁工作模式，挂牌成立“农民工工资争议速裁庭（团队）”，提升欠薪案件办理质效，保障劳动者合法权益。（方明威 宋成琳）
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