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可进群查看群公告 每日会发布招考信息
本次公开招聘信息通过衢州市人力资源和社会保障局网站、衢州职业技术学院网站公开发布。具体招聘工作由衢州职业技术学院组织实施，按应聘报名、资格初审、面试、体检考核、公示聘用等程序进行。
（一）应聘报名
应聘人员可自招聘公告发布之日起按照公告要求，采用现场报名、线上报名或两者相结合的方式向学校投递应聘简历及主要佐证材料。本次招聘岗位报名截止时间为2025年2月28日。
应聘材料主要包括《衢州职业技术学院应聘人员信息表》、身份证、户口簿、学历学位证书、《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、技能等级证书、工作业绩证明、工作经历证明及岗位所需其他资格材料等复印件或扫描件，应届生还需附就业推荐表和就业协议书，国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证书或相关证明。线上报名的，应聘材料需合成一个PDF格式的文档，文件名为“应聘岗位+姓名”。线下报名的，需提供相应纸质材料。如未能提供相应材料，需向学校进行说明。委培生须提供委托培养单位同意报考的证明等。
（二）资格初审
资格初审重点审查学历学位、所学专业及研究方向、工作经历等招聘岗位资格要求。本次招聘按不低于1:3比例开考，报名人数不足开考比例的岗位，招聘计划将相应核减直至取消岗位，报名人数超过招聘计划5倍时可组织首轮面试或笔试，并按成绩从高分到低分不低于1:3确定入围面试人选。对入围面试对象，学校以电子邮件或电话、短信方式通知。
（三）面试
面试一般采取试讲和面谈方式进行，具体形式和时间另行通知。通过试讲、提问交流、技能操作等方式对应聘人员是否具备岗位所需的专业知识、研究方向、教育教学能力、科研水平、实践技能等进行全面考核。面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试不合格者，不列入体检、考核对象。参加面试人员需提供材料真实性承诺书。不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃资格。
（四）体检考核
面试结束后，根据岗位需求按面试成绩从高分到低分按1:1确定体检、考核对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。岗位有特殊体检标准的，按岗位标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考核标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）及衢委办〔2007〕90号文件要求，结合招聘条件和招聘岗位要求和标准执行。
（五）公示聘用
对拟聘用人员将提交学校相关会议研究，研究通过后在衢州市人力资源和社会保障局网站、衢州职业技术学院网站对拟聘用人员基本信息进行公示，公示7个工作日。
对经公示无异议或反映问题经查实不影响聘用的，学校按要求将材料报送衢州市人力资源和社会保障局核准。核准后按规定办理入职聘用手续，签订人才服务协议书和聘用合同。
应聘人员放弃或被取消聘用资格，或体检考核中出现放弃或不合格者，学校可根据岗位总成绩从高分到低分进行递补。
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