2025浙江事业单位统考笔试大纲
正式发布！
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图片来源
浙江人事考试网
可以看出25浙江事业单位常识判断部分并未新增政治理论模块
因此备考浙江事考的宝子可以不用着重复习这一块啦
出公告时间
2025年浙江事业单位已经确定4月26日笔试， 那么什么时候出公告呢？图图带大家看看历年浙江事业单位发布的时间↓
参考往年的出公告时间和笔试时间，一般浙江事业单位公告会在笔试前一个多月发布，2025年笔试时间是4月26日，预计2月底-3月上旬期间就会发布公告！
笔试内容分析
01 常识判断
常识判断部分近些年考情变化较大。2018年上半年到2019年下半年的考情相对较稳定，四次考试都是15题。但由于疫情的影响，2020 年两次考试的科目为《综合素质测试》，常识部分改为20道多选和10道判断，分值共50分，占了笔试成绩的 50%。2021和2022年起又重新恢复考查《职业能力倾向测验》，但常识判断部分占比有所下降，题量均稳定为10道。而2023年常识判断变为15道单选题。到了2024年，常识判断题量又恢复到10道单选题。
02 判断推理
题量分布：2018-2024年的浙江省事业单位考试中判断推理部分为15~30题，图形推理除2023年考察了9道、2024年上半年10道，下半年8道，其余年份比较固定均为5题。类比推理在2018~2019年的4次考试中均为8题，2020~2022年均为5题，题量减少，但在2023年考察了7道、2024年上半年考察了10道，下半年考了 7道。逻辑判断在2018~2019年的4次考试中均为7题，2020~2022年均为5题，题量同样减少，但在2023年和2024年均考察了10道，题量有所回升。除此之外，2023年新增了定义判断题，共考察5道，但是2024没有考察，总的来说，考生还是需引起注意。
03 数量关系
数量关系题目，在近几年，题量每年都有波动，2024年和2023年考查5数推＋15运算，2022年和2021年是5数推＋10运算，2020年只有10运算，2019年及以前是10数推＋15运算。
04 言语理解
言语总题量一般是15题～25题。其中逻辑填空在6-12题之间，占据言语半壁江山，且所考察的词多为上课讲过的高频词，应作为重点备考题型；意图判断题考1-6题不等，以2题的考情居多，语句排序题一般考2题，这两类题型每年必考，应引起重视；主旨概括题、细节理解题和语句填空题虽然不是每年必考，但属于高频考察的题型；标题选择、词句指代、态度理解、下文推断这四类题属于选考题型，题量各在0-2之间；语文基础知识的题近几年只有2018年考察到1题“古今异义”，也可将其归为词句理解题的一种变型考法。2020 年上半年和 2024 年下半年都考到一个小篇章下面带两道题，虽然形式变了但本质题型并未跳脱出我们的常规题型。
05 资料分析
浙江省事业单位联考中，2024年和2023年资料分析考查了3篇，15道题；2020-2022年资料分析均考查了2篇，10道题；2019年及以前资料分析考查了3篇，15 道题。
考查的题型仍然是以增长率、增长量、比重和平均数为主，直接读数类的简单计算题目仍有一定考查频率，材料的取材范围广，越来越贴近生活和热点，考查方式也更加的灵活。
06 综合应用能力
18-19 年更侧重公共实务的考查，综合分析与解决问题两类题型考查频度较高。21 年起，改变较大，题量减少为 2 道。21 年上下半年考查均为 1 道应用文写作，1 道文章写作；22 年则是 1 道词句理解题，1 道文章写作。23 年考查更为综合，题量回归3道题，1道为解决问题，1道为应用文写作，还有1道文章写作。
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