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最近L-1A➡️EB-1C的拿绿卡路径经常被讨论，接到的一些询问也都是很基础的问题，干脆阡陌给大家列一下L-1A的要求和日后申EB-1C的条件，大家参考对照看自己条件是否能达到～
什么是L-1A？
L-1A申请的必要条件
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-对跨国公司的海外公司
●拥有一定公司历史，成立至少2年
●注册资金50万 rmb以上为佳
●运营状况良好，年营业额300万 rmb以上为佳
●正式雇工人数不少于10人（需要社保证据）
●足够运作资金，有能力设立和支持在美国分支机构的正常运作
对跨国公司的海外公司来说，对行业没有明显限制，常见跨境电商、餐饮、贸易、旅游等；重要的是坚实的材料，如bank statement、税表等，证明此海外公司有持续良好的运营能力
•
-对跨国公司的美国公司
●美国公司的启动资金不少于30万美元
●L1A申请时可以没有员工，但需要有实体工作场所
●和上述海外公司存在股权上的关联，例如母子公司
对跨国公司的美国公司来说，L1A涉及到认证两个公司是满足“跨国公司”这一要求，如果是直接收购一家美国的公司，要通过Business Plan呈现两个公司的强关联性。
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-对L-1A的受益人
● 在过去三年内为海外公司，以高管的title效力不少于1年
● 具有强有力的高管能力证据
● 在美国的公司也要作为高管工作
EB-1C绿卡
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EB-1C申请的必要条件：
● 雇主必须是跨国公司，且在美国境内开展业务且良好运营不少于1年
● 受益人必须是受雇于跨国公司的海外附属机构，从事高级管理工作，并且在申请前的三年内为该雇主工作一年以上
● 受益人需要具备在美国公司从事高管职务的能力
USCIS并没有明确表示申请EB-1C时必须具备多少营业额、必须多少利润、必须多少员工等等。但EB-1C毕竟是属于杰出人才的范畴，根据经验，EB-1C要证明在L-1A高管的监督和带领下，🇺🇸公司实现了商业计划书的规划，美国公司达到了计划的员工数，一般至少需要10人。
L-1A申请EB-1C实例
案例1:
申请人W先生为国内一零件制造企业部门经理，公司主要出口印刷机械零件、配件。申请人A于2018年正式入职，2024年初晋升为经理，后由于公司业务调整申请调入美国分公司，公司率先为其办理EB-1C绿卡，但由于排期，至少需要2～3年才能获得绿卡入境，于是公司同时为他申请了L-1A签证，加急审理后10天即拿到获批通知，带全家赴美工作、学习。
案例2:
申请人Y女士于2020年晋升为国内一时装公司采销部总监。由于公司发展需要，公司当时计划与2023年初在美国开设分公司，派遣Y女士前往美国拓展公司分布。Y女士通过L-1A工签在美国工作，并计划努力奋斗1～2年，满足EB-1C条件后与公司协商在美国境内提交EB-1C申请。
从L-1A到EB-1C
申请流程与时间线
从L-1A到EB-1C
常见问题
Q
没有L-1A签证，能否直接申请EB-1C签证？
A
L-1A签证并非是申请EB-1C签证的必要条件，可以看成是EB-1C的试金石。美国移民局目前加强了对直接申请EB-1C签证的资质审查，会对申请人相关经营管理经历、成效进行综合考察，并且需要申请人提交大量材料证明自身不是为了绿卡而进行签证欺诈，通过主观性较强。
Q
有L-1A签证，申请EB-1C签证一定能成功吗？
A
不一定。申请EB-1C签证时，美国移民局会对公司经营状况进行审查，在美公司需实际经营一年以上并有相关报税记录、真实资金流通且高级管理人员真实参与公司经营。
Q
申请L-1A或EB-1C期间是否能够跳槽？
A
由于L-1A和EB-1C都要求在申请前三年内要为该雇主连续效力1年以上，因此无法像H-1B Transfer那样从容跳槽。一般L-1A跳槽即身份失效，需要及时转换其他身份或离境。
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