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此前曾听几个电信运营商人力线条的朋友反馈：今年收到的简历数量翻倍增长，质量也明显提升了。我很好奇，今年招聘了哪些高质量人才？
近日，三大运营商公布了集团总部、省级公司、专业公司的毕业生招聘情况，从名单来看，几乎都来自一线院校，绝大部分都是硕士生、博士生。从公告来看，中国移动总部和北京公司以及部分专业公司一共招聘了320名毕业生，320人全部来自国内顶尖的大学和热门专业。先来看他们的毕业院校，被誉为通信行业的黄埔军校——北京邮电大学，成为最受欢迎的院校，被录取人数达62名。国内最出名的清华大学、北京大学，有37人被录取。
此外，被录取的毕业生来自中国科学院大学、北京交通大学、北京理工大学、天津大学、南开大学等国内名号响当当的高校。再看他们的专业背景和学历情况，此次招聘的重点专业落在了电子信息、信息与通信工程、网络空间安全等热门专业上，这些专业的毕业共193人，占总招聘人数的60%。PS：如果想加入中国移动总部或部分专业公司，可以参考以上专业。值得一提的是，此次320人，本科生仅为7人，占比不足3%，也就是说此次招聘毕业生绝大部分都是硕士、博士学历。从以上数据看到，国内众多一线高校和热门技术类专业的毕业生，纷纷选择中国移动。从运营商那些事了解到的信息来看，电信、联通今年招聘的毕业生学历虽略逊色移动一些，但整体质量足以证明电信运营商对当下毕业生的吸引力更强了。以中国联通近期公布的2024招聘名单信息来看，中国联通的招聘总数为249人，几乎都来自国内知名大学，也囊括北大、北邮等顶尖学府。学历方面，中国联通招聘的毕业生，有30名为本科生，硕士和博士生共219名，占比高达88%。怎么来理解越来越多高校人才加入电信运营商？
首先，电信运营商作为央企，提供了稳定的工作环境和广阔的职业发展空间，同时给予不错的薪资待遇和全面福利保障。当下的复杂多变的外部环境下，国内就业市场也面临着一定的压力。在这样背景下，电信运营商的优势进一步凸显，成为了许多毕业生的最佳选择。
其次，电信运营商当前在技术创新和前沿领域探索方面处于领先地位，为毕业生提供了参与前沿科技和创新项目的机会，满足了他们对个人成长和职业发展的期望。
最后，电信运营商近几年的社会认可度和品牌影响力持续提升，也进一步增强了其对毕业生的吸引力。
最后留一个话题：作为业内的小伙伴，你对电信运营商满意吗？运营商是毕业生较好的职业选择？
