为进一步凝聚力量，落实民主化管理，调动广大教职工共同参与幼儿园管理的积极性，增强教职工的主人翁意识。1月10日，原州区第三幼儿园召开了五届二次教职工大会，本次会议由工会主席陈永军主持。
大会开幕
随着国歌的庄严奏响，全场肃立，共同缅怀那段峥嵘岁月，心中激荡着无限爱国情怀。
工作报告
王凤花园长致开幕词并作《原州区第三幼儿园2024学年工作报告》
报告回顾了2024年幼儿园开展的各项工作，肯定了全体教职工在一年中取得的业绩和成果，对存在的问题提出了建设性意见，并对接下来的工作提出要求，希望全园教职工继续发扬“主人翁”意识，群策群力，为全力推动幼儿园高质量发展而努力。
后勤园长陈永军作《2024年幼儿园后勤工作报告》和《2024年工会工作报告》
后勤工作着重从财务管理，食品管理，安全管理，基础建设等方面抓好后勤工作，全体人员在这个温暖的大家庭里，凝心聚力，共同为孩子们营造安全、舒适、愉快的生活和游戏环境，为幼儿的安全提供了保障。在今后的工作中，后勤工作人员将加强学习，夯实基础，努力工作，把各项工作做得更好、更扎实！
工会工作结合幼儿园园务发展目标认真落实，以“合心合力”为目标，充分调动广大教职工的工作积极心，提高教职工的主人翁意识，推动幼儿工会工作向前发展。
教学园长剡荣作《2024年幼儿园教育教学工作报告》
剡园长从师德师风、教研区域活动、环境创设及主题活动开展娓娓道来。从总结中，我们看到了老师们的辛勤付出和孩子们的茁壮成长，同时也进行了深度的自我反思和剖析，指出了改进的方向，并勉励老师们要加强学习、提升能力。
幼儿园会计韩芳蓉作《2024年幼儿园财务工作》汇报
财务报告账目清晰、收支分明，用数据让教职工了解收支情况，保障全体教职工的知情权和监督权。
工会经审主任刘翠明作《2024年工会财务工作》汇报
经审主任刘翠明老师，通过一项项收支数据，一页页公示材料汇报了全园收支情况，保障了全体教职工的知情权和监督权。
办公室主任赵玉琴宣读了《原州区第三幼儿园自聘教师管理制度》《原州区第三幼儿园自聘教师考勤制度》《原州区第三幼儿园自聘教师绩效考核制度》和《原州区第三幼儿园奖惩制度》。这四项制度是对聘用教职工的管理、考勤、绩效考核、奖惩等详细界定，皆在构建一个公正、科学的评价体系，从而有效激发教职工工作的积极性。
讨论、审议
分组讨论修订《原州区第三幼儿园自聘教师管理制度》《原州区第三幼儿园自聘教师考勤制度》《原州区第三幼儿园自聘教师绩效考核制度》和《原州区第三幼儿园奖惩制度》。
全体教职工经过认真讨论后进行表决，审议通过《原州区第三幼儿园自聘教师管理制度》《原州区第三幼儿园自聘教师考勤制度》《原州区第三幼儿园自聘教师绩效考核制度》和《原州区第三幼儿园奖惩制度》的修订。
根据提案意见反馈，本次提案汇总7项内容，集中商讨解决方案，讨论过程中由王凤花园长针对提案进行解答。
各项条例工作目标明确，举措有力，为幼儿园下一步发展指明了方向，全体教职工将团结一心、鼓足干劲，为幼儿园各项工作实现高质量发展而不懈努力。
大会闭幕
会议尾声，全体教职工引吭高歌《国际歌》，工会主席陈永军致教职工大会闭幕词，原州区第三幼儿园五届二次教职工大会圆满闭幕。
此次教职工大会，充分发挥了民主管理、民主决策和民主监督作用，充分调动了教职工的积极性、主动性和创造性，让全体教职工参与到幼儿园的各项工作中，共同促进幼儿园各方面工作的持续发展与进步，为原州三幼迎来更加美好的明天。
策划：王凤花
审核：陈永军
编辑：王 静
照片：张晓琴
