为全面落实上级法院关于全员考核工作的部署要求，切实加强队伍建设，扎实开展“法院工作规范年”“文明创建攻坚年”活动，不断提升司法辅助人员素质能力，浏阳市法院党组专题研究部署司法辅助人员考核培训工作，出台分类培训考核工作方案，分条线组织法官助理、书记员、法警和综合岗位人员进行技能考核培训。近日，全体司法辅助人员已完成技能测试。
技能培训练“精兵”
结合岗位特点，合理设置培训内容，精心组织开展各类教育培训。
5月至8月，每周三、周四组织全体法警开展岗位大练兵集中训练。
7月至9月，分条线组织全院法官助理、书记员开展技能培训活动。党组成员、执行局局长李维，民事线法官代表罗尹曈，法官助理汤雅丽等分别围绕执行工作、文书制作和校对、文书送达和案卷整理等进行了专题授课。
以考促学强素质
突出以实战实用实效为导向，根据考核对象、内容和方式，构建分类考核体系，考准考实司法辅助人员。
考核分为技能笔试和技能测试等环节。第一轮考试为技能笔试，重点考核政治理论、制度规范、业务知识、技能操作等，笔试试卷系委托第三方机构根据岗位类别统一命题，由政治部统一组织考试。
第二轮考试为技能测试。分门别类开展测试，针对法官助理和书记员考核文书制作和校对、案卷整理和笔录制作；针对法警考核安全检查、应急处突；针对驾驶员考核交通安全、车辆排障等。
本次技能测试完成后，将强化结果运用，把考核结果作为司法辅助人员平时和年度考核、评先评优以及岗位和薪酬调整的重要依据，激发队伍干事创业活力。
来源：浏阳市法院
