诚聘！品博汇（多伦）新媒体运营有限公司招聘简介

我们将在多伦县招聘打造一支超过60人的运营团队，招聘岗位涉及人事招聘专员、办公室行政、采购专员、销售专员、质量专员、效率专员、电商运营、直播运营等岗位，欢迎各位有志之士前来面试，加入我们的团队！

北京市：北京市大兴区经海三路109号天骥智谷总部商务产业园

锡林郭勒盟：多伦县富泉村

招聘电话：15847911876 

工作时间：每周工作六天，工作日（08:30-17:30）提供工作午餐

社保福利：上五险

项目执行2人

月薪范围：3000-5000元

岗位描述：

1.配合公司各个品牌方的活动上线及活动推广。

2.跟踪项目的执行落地情况，把控整体进度，并对销量、价格进行把关审核。

3.对公司的所有客户进行精细化管理，并能根据业务需求进行灵活调整。

任职要求：

1.大学专科以上学历。

2.3年以上同岗位工作经验。

3.熟练操作办公软件。

4.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；

5.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

部门助理3人

月薪范围：3000-4000元

岗位描述：

1. 确认订单信息：仔细核对客户的订单信息，包括产品型号、数量、价格、付款方式、交货日期等，确保没有任何错误或遗漏。

2. 与客户保持沟通：与客户保持定期的沟通，确认订单细节并提供及时的订单进展更新。及时回复客户的询问和问题，并提供准确的信息。

3. 协调内部资源：与供应链、生产、质量控制等部门密切合作，确保订单的生产和交货进度得到及时跟进。及时协调解决生产中的问题和延迟。

4. 监控订单进展：建立并维护订单跟进系统或表格，及时记录和更新订单的进展状态。跟踪产品的生产进度、采购情况和物流运输等，即时解决可能出现的问题。

5. 解决问题和风险：及时发现并解决订单过程中遇到的问题，如延迟、短缺或质量问题等。与客户和相关部门紧密合作，找到解决方案并减轻任何负面影响。

6. 提供及时的客户服务：与客户保持良好的沟通和关系，对于客户的疑问和要求，尽快回复并提供满意的解答。确保客户对订单的满意度和整体的售后服务。

7. 文档和归档记录：确保订单文件和相关记录的准确性和完整性。归档订单数据，以备将来查询和审计用途。

8.部门其他工作和领导临时安排工作的处理。

任职要求：

1.大学专科以上学历。

2同岗位经验1年以上。

3.熟练操作办公软件。

4.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；

5.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

售前客服2人

月薪范围：3000-4000元

岗位描述：

1. 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相关产品或服务的信息和建议。

2. 回答客户咨询，并解决客户提出的问题和疑虑。

3. 协助客户制定购买方案，包括产品选择、价格计算等。

4. 完成销售订单的录入、确认和跟进，确保订单的准确性和及时性。

5. 协助解决客户投诉和纠纷，维护良好的客户关系。

6. 根据市场需求和客户反馈，提供产品改进和市场推广的建议。

7. 协助销售团队与客户进行销售活动策划和执行。

8. 参与销售报告的撰写和整理，定期向上级汇报工作进展情况。

9. 不断提升自身产品知识和销售技巧，提高个人业绩和客户满意度

任职要求：

1.大学专科以上学历。

2.受过客服标准话术培训。

3.3年以上客服工作经验。

4.熟练操作办公软件。

5.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；

6.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

售后客服2人

月薪范围：3000-4000元

岗位描述：

1. 负责处理客户退换货申请，包括收集相关信息、核实退货资格、安排商品的取回和重新发货等。

2. 协助客户解决产品使用过程中遇到的问题，提供技术支持和指导。

3. 处理客户投诉和纠纷，与相关部门协调解决问题，并及时向客户反馈处理结果。

4. 跟进客户服务质量，识别和解决潜在的客户满意度问题，提出改进建议。

5. 协助销售团队进行客户回访和满意度调查，收集客户反馈信息并及时处理。

6. 根据客户需求和市场反馈，提供产品改进和服务优化的建议。

7. 维护客户关系，建立良好的沟通与合作，提高客户忠诚度和再购买率。

8. 定期汇报和整理客户问题和服务数据，为企业决策提供参考依据。

9. 不断学习和提升产品知识和服务技能，提高服务水平和解决问题的能力。

任职要求：

1.大学专科以上学历。

2.受过客服标准话术培训。

3.3年以上客服工作经验。

4.熟练操作办公软件。

5.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；

6.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

部门助理2人

月薪范围：3000-4000元

岗位描述：

1.确保客户在购买后能够得到及时有效的售后支持，满足客户需求，并维护好客户关系，帮助企业提高客户满意度和忠诚度。

2.协助销售人员队与客户进行销售活动策划和执行，

3.进行客户回访和满意度调查，收集客户反馈信息并及时处理；

4.帮助销售人员处理日常工作事务，进行对内、对外协调；

5.销售临时安排工作。

任职要求：

1.大学专科以上学历。

2.同岗位工作经验1年以上。

3.熟练操作办公软件。

4.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；

5.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

供应商开发5人

月薪范围：3000-5000元

岗位描述：

1. 寻找潜在供应商：负责市场调研和分析，寻找具有潜力的新供应商，建立供应商数据库。

2. 供应商评估与选择：与相关部门合作，对潜在供应商进行评估和筛选，包括对供应商的质量、价格、交货能力、技术实力等进行评估。

3. 供应商谈判：与潜在供应商进行谈判，商讨合同细节、价格、交货期等商务条款，并与法务部门协助制定合同。

4. 供应商管理：与供应商建立和维护长期合作关系，确保供应商的交货能力和产品质量，并进行定期评估和审核。

5. 供应链优化：与供应商合作，优化供应链流程，降低采购成本，提高供应链效率。

6. 纠纷处理：负责处理与供应商之间的纠纷和投诉，并与相关部门协调解决问题，确保供应链的稳定运作。

7. 风险管理：定期跟踪供应商的业绩和资信状况，发现潜在风险并采取相应的措施进行风险管理。

8. 报告撰写：定期向上级汇报供应商开发和维护的工作进展，并提供数据支持和分析报告。

任职要求：

1.采购管理类相关专业、大专以上学历。

2.受过营销学、统计学基本知识、产品知识等方面的培训。

3.1年以上相关工作经验。

4.熟悉采购流程及行业信息；

5.良好的口头及书面表达能力；

6.熟练办公软件。

7.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；

8.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

质量管理2人

月薪范围：4000-5000元

岗位描述：

1.对生产各阶段的质量进行监控和管理，确保项目满足预期的质量标准。

2.负责生产型订单生产环节驻场跟踪。

3.负责保证生产型订单质量、数量、以及交付日期。

4.负责与第三方检测机构进行对接。

任职要求：

1.生产管理类相关专业、大专以上学历。

2.同岗位或者相近岗位工作经验1年以上。

3.熟悉采购、品牌知识及行业信息；

5.良好的口头及书面表达能力；

6.熟练办公软件。

7.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；

8.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

订单管理2人

月薪范围：4000-5000元

岗位描述：

1.订单创建与跟踪：创建新的订单，并能够跟踪订单的进度和状态

2.订单发货与物流管理：管理订单的发货和物流信息，确保货物及时送达客户手中。

3.订单数据分析：分析订单数据，以便了解销售趋势和优化库存管理。

4.订单管理：接收并记录来自客户的订单信息，包括订单编号、产品名称、数量、价格等。通过系统的管理，可以方便地查找、筛选和归档各类订单，确保订单数据的准确性和完整性。

5.退换货管理：需要能够记录和管理客户的退换货信息，包括退换货原因、商品信息等信息。

6.库存管理：实时监测商品库存情况。

任职要求：

1.采购管理类相关专业、大专以上学历。

2.受过营销学、统计学基本知识、产品知识等方面的培训。

3.1年以上相关岗位工作经验。

4.熟悉采购流程及行业信息；

5.良好的口头及书面表达能力；

6.熟练办公软件。

7.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；

8.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

选品主管2人

月薪范围：4000-5000元

岗位描述：

1.选品策略管理：根据市场需求、竞争情况等因素，选品主管可以制定相应的选品策略，包括选品的范围、目标、原则等；

2.建立商品选品库，包括产品基本信息、分类信息、标签信息等，帮助企

业整理和筛选产品；

3.产品选型与采购计划制定：允许用户根据市场需求和公司战略制定产品选型和采购计划；

4.产品市场分析与预测：分析市场趋势和竞争对手情况，以便做出更好的选品决策。

任职要求：

1.采购管理类相关专业、大专以上学历。

2.受过营销学、统计学基本知识、产品知识等方面的培训。

3.1年以上相关工作经验。

4.熟悉采购流程及行业信息；

5.良好的口头及书面表达能力；

6.熟练办公软件。

7.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；

8.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

部门助理2人

月薪范围：3000-4000元

岗位描述：

1.采购订单合同制作。

2.采购订单合同流程发起及跟进。

3.月度账单对账。

4.订单发票索要。

5.打款流程发起及跟踪。

6.投标资质审核。

任职要求：

1.采购管理类相关专业、大专以上学历。

2.受过营销学、统计学基本知识、产品知识等方面的培训。

3.熟悉采购流程及行业信息。

4.良好的口头及书面表达能力。

5.熟练办公软件。

6.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。

7.具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

物流主管1人

月薪范围：4000-5000元

岗位描述：

1. 监控货物运输状态：跟踪货物在运输过程中的位置、运输工具、运输路径等信息，确保货物按时到达目标地点。

2. 处理异常情况：及时发现并解决运输中的问题，如延误、滞留、丢失等，确保货物运输过程中的安全和顺利进行。

3. 协调运输环节：与仓库、物流公司、运输车队等各方进行沟通和协调，确保货物的运输和交接顺利进行。

4. 提供监控报告：记录和整理货物的运输数据和信息，如运输时间、运输路径、跟踪状态等，为管理层提供监控报告和数据分析。

5. 提升运输效率：分析运输过程中的优化空间，提出改进措施，以提高运输效率和降低成本。

6. 维护客户关系：与客户保持良好的沟通和合作，解答客户的咨询和问题，并及时提供运输情况的反馈和报告。

7. 遵守规章制度：遵守各项运输和监控相关的规章制度，如运输安全规范、行业标准等，确保工作符合法律法规和公司要求。

任职要求。

1.物流、供应链类相关专业、大专以上学历。

2.受过统计学基本知识、产品知识等方面的培训。

3.3年以上相关岗位工作经验。

4.熟悉采购流程及行业信息。

5.良好的口头及书面表达能力。

库管1人

月薪范围：5000元

岗位描述：

1.对仓库物资进行妥善维护、保管。

2.对仓库物资品类、数量等关键信息进行及时掌握。

3.保证仓库物资码放整齐得当；按相应流程完成库存表、出入库登记表。

4.每日完善出入库登记台账进行相应汇报。

5.做好仓库防火、防盗、防水等安全检查工作；发现问题及时通知相关人员进行妥善处理。

6.阻止不合格产品入仓，制止外来人员进入仓库。

7.维护仓库内货物及库房环境卫生。

任职要求：

1.物流、供应链类相关专业、大专以上学历。

2.受过统计学基本知识、产品知识等方面的培训。

3.3年以上相关岗位工作经验。

4.熟悉采购流程及行业信息。

5.良好的口头及书面表达能力。

部门助理1人

月薪范围：3000-4000元

岗位描述：

1.配合协助部门经理工作，进行部门内部工作处理。

2.负责对接外部的物流供应商并对其验收寄送货件等。

3.月度账单对账、发票等索要和对账。

4.库房及样品库的管理，做到每月统计一次，仓库管理，做到仓库摆放整齐，井然有序，做好登记出入库统计工作。

5.及时完成上级安排的其它工作。

任职要求：

1.物流、供应链类相关专业、大专以上学历。

2.受过统计学基本知识、产品知识等方面的培训。

3.1年以上相关岗位工作经验。

4.熟悉采购流程及行业信息。

5.良好的口头及书面表达能力。

品控主管1人

月薪范围：4000-5000元

岗位描述：

1.负责制定和完善质量管理体系，包括质量方针、目标、标准、规程、流程等，确保质量体系的有效运行和持续改进。

2.负责组织和实施质量检验和监督，包括各个环节的质量抽检、全检、巡检等，及时发现和处理质量问题，出具质量报告和分析。

3. 负责对供应商和外协单位的质量管理，包括供应商的评估、审核、考核、培训等，确保供应商提供的料和服务符合质量要求。

4.负责质量培训和教育，包括对质量人员的质量知识、技能、意识等的培训和考核，提高质量管理水平和质量文化建设。

5.负责质量沟通和协调，包括与内部各部门和外部客户、监管机构等的质量沟通和协调，处理质量投诉和纠纷，维护公司的质量信誉和形象。

任职要求：

1.生产、质量、商品类相关专业、大专以上学历。

2.受过质量体系，产品知识等方面的培训。

3.3年以上相关岗位工作经验。

4.熟悉质量管理流程及行业信息。

5.良好的口头及书面表达能力。

内控主管2人

月薪范围：4000-5000元

岗位描述：

1.负责制定和完善内部控制政策、制度、标准、流程等，确保内部控制体系的有效运行和持续改进；

2.负责组织和实施内部控制的检查、监督、评价和报告，及时发现和处理内部控制的缺陷和风险，提出整改措施和建议；

3.负责对供应商、客户、合作伙伴等外部相关方的内部控制管理，包括评估、审核、考核、培训等，确保外部相关方的合规性和可靠性；

4.负责内部控制的培训和教育，包括对内部控制人员和业务人员的内部控制知识、技能、意识等的培训和考核，提高内部控制管理水平和内控文化建设；

5.负责内部控制的改进和创新，包括对内部控制数据的收集、分析、统计、反馈等，制定和执行内部控制改进计划和项目，推动内部控制持续改善和创新；

6.负责内部控制的沟通和协调，包括与内部各部门和外部监管机构、审计机构、咨询机构等的内部控制沟通和协调，处理内部控制投诉和纠纷，维护公司的内部控制信誉和形象。

任职要求：

1.本科及以上学历，财务、审计、金融、企业管理等相关专业优先。

2.3年以上内控、审计、风控等相关工作经验，有会计事务所或大型企业内控工作经验者优先。

3.技能要求：熟悉内部控制的理论、框架、流程、方法和工具，能够独立开展内控项目的设计、实施、评估和改进；熟练使用Office等办公软件，能够编制内控文档、流程图、风险控制矩阵等；具备一定的财务、会计、法律等基础知识，能够识别和评估业务风险。

4. 素质要求：具备良好的沟通协调和处理问题的能力，能够与各部门和外部相关方进行有效的内控沟通和协调；具备良好的职业素养和品德操守，有强烈的责任心、原则性和保密意识，能够公正、客观、独立地执行内控工作；具备良好的学习能力和创新能力，能够持续关注内控领域的最新动态和发展趋势，不断提升内控管理水平和效果。

人事专员2人

月薪范围：3500-4000元

岗位描述：

1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。

2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度，与员工进行积极沟通。

3.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。

4.办理新员工入离调转手续的办理及员工档案的保管。

5.完成考勤薪酬核算，及社会保险、公积金等福利办理。

6.薪酬政策和晋升政策给予建议。

7.组织员工岗前培训、其它培训、协助办理培训进修手续。

8.做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，专业最好是行政管理、工商管理等相关专业。

2.受过现代行政管理技术、文秘知识和管理能力开发等方面的培训。

3.3年以上行政管理、文秘相关工作经验。

4.对现代企业行政管理、工商管理、秘书等具有丰富的实践经验。

5.熟练使用办公软件及相关的管理软件。

行政专员2人

月薪范围：3500-4000元

岗位描述：

1、负责公司文件的收发、登记、归档和保管。

2、管理办公用品的采购、分发和库存盘点。根据各部门需求，定期采购办公用品，记录分发情况，定期盘点库存，确保办公用品的充足供应。

3、组织安排公司内部会议，包括确定会议时间、地点、议题和参会人员。发送会议通知，准备会议材料，如会议议程、相关报告等，并做好会议记录。

4、协助策划和组织公司团建活动、培训活动等。

5、 负责公司办公区域的日常管理，包括办公设施的维护和报修。

6、监督办公区域的清洁卫生情况，确保办公环境整洁舒适。

7、 为员工办理入职、离职等相关手续；

8、解答员工日常行政问题，如考勤制度、福利政策等方面的疑问。

9、 作为公司与外部机构（如物业、快递、办公用品供应商）的联络人，沟通和协调相关事务。

10、协助接待来访客户，安排接待流程，包括预约会议室、准备茶水等，展现公司良好形象。

任职要求：

1、要求大专及以上学历，专业最好是行政管理、工商管理等相关专业。

2、熟练掌握Office办公软件，如Word，Excel等。

3、能够对公司文件进行有效分类、归档和检索。

4、善于和公司各个部门沟通协调。能准确理解其他部门的行政需求。

5、在与外部合作伙伴（如办公用品供应商、清洁服务公司等）交流时，能够清晰地表达公司的要求，维护公司的良好形象。

6、负责公司会议的组织和安排，包括确定会议时间、地点、参会人员，准备会议资料，做好会议记录等。

7、协助组织公司内部的团建活动、培训活动等。

8、及时为员工提供办公用品，解决办公设备故障等问题。

9、能够合理安排自己的工作时间，同时协调好各部门的时间安排。

10、遇到突发行政事务（如紧急接待客户、临时调整办公场地）时，能够迅速反应，采取有效措施解决问题。

11、需要有较强的保密意识，严格遵守公司的保密制度。

12、有较强的责任心，对待工作认真负责，能够按时、高质量地完成工作任务。

招聘专员2人

月薪范围：3000-4000元

岗位描述：

1、选择合适的招聘渠道，如招聘群、校园招聘、人才市场、社交媒体等。

2、根据岗位要求，主动搜索简历库、发布招聘信息吸引人才。

3、对收到的简历进行初步筛选，挑选出符合基本要求的候选人。

4、参与部分面试环节，对候选人的综合素质进行初步评估，记录面试情况。

5、对招聘数据进行统计和分析，如各岗位的招聘周期、录用人员的质量等。

任职要求：

1、要掌握一定人力资源管理的相关知识。

2、熟悉人才测评工具和招聘流程。

3、熟悉劳动法律法规，能够确保招聘工作符合法律规定。

4、具备出色的沟通能力，包括与用人部门，沟通了解岗位需求，准确传达需求信息给候选人。

5、有较强的人才筛选能力，能快速从众多候选人中，识别出符合岗位要求的人。

保洁＋副厨1人

月薪范围：6000元

岗位描述：

1.负责公司办公区域的日常清洁，包括办公室、会议室、走廊、楼梯等。

2.清洁公司的卫生间，包括洗手盆、马桶、小便池、镜子等设施。

3.对公司的茶水间进行清洁，擦拭饮水机、微波炉、水槽等。

4.定期清洁办公室内的办公设备，如办公桌、电脑、打印机、复印机等。

5.收集公司各个区域的垃圾，将垃圾运送到指定的垃圾存放点。

6.保管和维护清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。

7.在遇到公司特殊活动（如大型会议、培训等）或突发污染情况（如漏水、打翻饮料等）时，及时进行清理和维护，保障公司环境不受影响。

任职要求：

保洁：

1.身体健康，能胜任日常清洁工作。具有较强的责任心，对待工作认真细致，不怕脏累。

2.有相关清洁家政工作经验者优先。

3.熟悉各种清洁工具和清洁剂的使用方法，能够正确操作清洁设备如吸尘器、电饭煲等。

4.有良好的时间管理能力，能合理安排清洁任务，确保工作区域按时清洁。

5.具备团队合作精神，能够和其他员工友好协作。

副厨：

1.有扎实的烹饪基本功，熟练掌握多种烹饪技法，如煎、炒、烹、炸、烤等。

2.熟悉食材的处理方法和特性，能对食材进行有效的加工。

3.要有在餐饮行业厨房帮厨工作的经验，有在高级餐厅、私人会所等工作经验者更有优势。

4.能够配合主厨完成工作任务，理解主厨的烹饪理念和要求。

5.有一定的组织协调能力，在主厨不在时可以有效管理厨房部分事务，确保厨房工作的正常运转。

6.严格遵守食品安全和卫生标准，确保食品的安全和质量。

7.了解厨房设备的安全操作规程，避免发生安全事故。

厨师1人

月薪范围：面议

岗位描述：

1.主要负责根据会员的口味和会所要求定制菜品。

2.精心准备高质量食材，确保食品安全与卫生。

3.熟练烹饪多种菜系，满足不同会员的用餐需求。

4.控制菜品成本和分量，保持厨房环境整洁有序。

5.与采购、服务人员密切协作，保障用餐体验的优质和高效。

任职要求：

1.厨艺精湛，擅长融合菜和蒙餐的烹饪技巧，同时具备一个地方特色菜系的特长，蒙餐优先。

2.3年或以上星级酒店或高档会所的厨师工作经验。

3.具备创新能力，熟悉食材特性与搭配，能开发新菜品。

4.有高端餐饮、‌私房菜、会所厨师工作经验者优先。

5.宴会厨师则需要有5年或以上会所工作经验。

6.能够独立完成日常接待工作的菜单配置。

7.熟悉会所厨房卫生标准及要求，严格遵守食品安全相关规定。

8.了解厨房设施设备的保养及维护。

9.团队协作能力强，能与采购、服务人员良好沟通。

10.工作态度认真负责，能适应会所工作时间和环境。‌

‌其他要求‌：

1.会所厨师需要严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守、串岗、脱岗。

2.‌此外，还需要保持操作间和个人卫生，负责厨房用炊具的日常保养，保证操作环境及就餐环境的整洁卫生。

3.‌身体健康，持有健康证，品行端正，无不良嗜好‌。

会计2人

月薪范围：4000元

岗位描述：

1.负责公司日常财务核算，包括对采购、销售、费用报销等业务进行记账。

2.定期编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表。

3. 核算商品成本，包括采购成本、运输成本、仓储成本等。

4.管理公司资金，包括现金、银行存款等。

5.负责公司的税务计算、申报和缴纳工作。熟悉各类税种，如增值税、所得税等。

6.对财务数据进行分析，计算财务比率，如毛利率、净利率、周转率等。

7.管理公司的应收账款和应付账款。定期与客户和供应商核对账目，及时催收应收账款，安排应付账款的支付，减少坏账损失，维护良好的商业信用。

8. 整理、归档财务相关资料，包括会计凭证、账簿、报表、合同等。

任职要求：

1、具有大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。

2、具备财务会计知识，包括但不限于会计原理、财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）、成本核算等。

3、熟练使用财务软件，如用友、金蝶等。

4、具有2年以上企业财务会计的工作经验，有在商贸公司工作经验者优先。

5、具有会计从业资格证书或初中级会计职称。

6、具备注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）等更高级别证书优先。

7、能够对财务数据进行分析，如分析销售额、成本、利润等数据的变化趋势，为公司的经营决策提供有价值的财务建议。

8、能够清晰地解释财务政策和要求，了解税务法规，包括增值税、企业所得税等。

9、与外部机构（如银行、税务机关）保持良好的沟通，及时处理银行账户相关事务、税务申报等工作。

10、 具备良好的职业道德，严格遵守财务会计准则和公司财务制度，保守公司财务机密。