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随着我国经济的不断发展，我国老百姓的生活也实现了稳步提升，然而物价的上涨以及通胀压力的加剧，却让大家对工资要求也变得日益迫切。
而最近，官方已经有通知明确，将提高大家的工资水平。
这一好消息的落地，预示着接下来，老百姓的口袋将有更多盈余，也将更愿意花钱了。
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关于国人的工资水平，网络上到处可见月入过万的消息。而实际上，普通工薪阶层的收入普遍在3千到5千左右。事实证明，高收入群体在国内的占比依然较少，绝大多数普通打工人的收入，月薪也就三五千左右。尤其是近几年，经济并没有恢复到过去的高增长水平，报复性消费和买房都没有如期出现，企业经营压力骤增，打工人也不可避免的陷入了降薪和失业的困境中。如果将失业人群也加入在内，老百姓的平均工资水平可能比预期的还要低。而更低的收入，就意味着消费降级，继而会影响到企业的经营效益，加剧打工人的心性不足，甚至难以形成我们预期的良性循环。怎么办？改善居民收入情况，让大家有足够的盈余，用于消费成了当前最大的渴望。为了提高居民收入，促进消费，最近国务院已发布重要文件，明确“促进劳动报酬合理增长”。①“就业优先战略”：毕竟提高老百姓的收入的前提，是大家都得有工作。所以文件中明确提到就业优先战略。就是要将就业问题提高到国家级战略高度。明明白白的告诉大家，就业就是头等大事！②“提高劳动报酬在初次分配中的比重”：说白了就是，以后要提高居民收入在国民收入大蛋糕中的占比。③“加强对企业工资收入分配的宏观指导”：为了避免企业不跟进，国家还强调，以后还要加强对企业工资收入分配的宏观指导。确保咱们老百姓的钱袋子能实实在在地鼓起来。将就业、增收，提高到国家级战略高度，这还是第一次。因为“就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安”所以这一次国家将就业，提升到国家级战略高度，通过提高大家的工资水平，让劳动者也能够分享经济发展的成果，实现共享发展，提升居民的幸福感。①劳动者收入增长，生活品质提升的同时，购买力增强，还可以刺激内需，刺激消费，促进国内经济发展。比如，一个老百姓手上多100元的开支，14人口就是140亿的推动力，这不仅能减少企业的产品库存，提高企业的经营效应，还能给打工人增添更多收入，为地方提高更多财收。过去，很多企业一味地追求低成本，忽略了员工的福利和对员工的技能培训等等。通过提高工资水平，就迫使企业加大这方面的投入，既能提高员工技能和素质，还能推动企业转型升级，从而提高产品竞争力。但是，也不得不面临一个现实，当下很多企业也面临着经营困境，企业利润不足，在给员工涨工资这件事上就会比较谨慎。说白了，有些企业“活着”都难，能保住大家的饭碗都不错了。”另外，低技能劳动者也可能面临更大的竞争压力。而且，还有一点值得注意，工资收入水平的增长也会进一步加剧，物价的上升，加重通胀压力。
所以在这个过程当中，我们不仅需要提高居民的收入，也需要通过宏观手段来调控物价以及市场的供求关系，从而实现物价的稳定。当然，与其坐等涨工资，不如主动提升自己的技能。技多不压身，能力提升了，你才有更多底气要求涨薪资。总之，个人的幸福还是得靠自己，个人的收入增长也要靠实力！
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