单位里得罪了领导？这三种“傻事”千万别做！1.找同事当“和事佬”；2.一言不合就跳槽；3.忍气吞声，任人宰割
职场
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2024-09-30 16:35
河南
在职场这片江湖里，每个人都可能是你命运的推手或绊脚石。一旦不慎得罪了领导，那滋味可不好受。![]()
一、找同事当“和事佬”：你以为的救命稻草，其实是火坑有些人啊，一得罪领导，就慌得像热锅上的蚂蚁，四处找同事帮忙说情，想着或许能缓解和上司的矛盾。职场上的关系，那可是比蜘蛛网还复杂，谁愿意为了你去趟这趟浑水？你瞧瞧，小张就是个活生生的例子。上次他和领导因为项目方向吵得不可开交，事后他想着找个平时关系不错的同事去帮他说说好话。结果呢，那同事表面上答应得好好的，背后却跟领导说：“小张啊，他就是太年轻，不懂事，您多担待。”这话一出口，小张在领导心里的形象更是雪上加霜。你说，这找同事当“和事佬”，到底是帮了你还是害了你？职场上的友谊，很多时候都是建立在利益交换的基础上的。你指望别人为你出头，那别人也得掂量掂量，这买卖划不划算。而且啊，就算有人愿意帮忙，你觉得他们在上司面前能有多大影响力？说不定最后你还欠下一堆人情债，以后人家有事求你，你也不好意思拒绝。这样一来二去，你岂不是成了职场上的“老好人”，任人拿捏？你得先冷静下来，好好分析分析问题的根源，看看有没有什么补救的措施。沟通的时候态度要诚恳，语气要委婉，别一副“我错我有理”的样子。看到上司给自己穿小鞋，有些人就想着“此处不留爷，自有留爷处”，一言不合就准备跳槽。你想啊，如果只是为了逃避问题而跳槽，那你在新公司遇到同样的问题怎么办？难道又跳槽？这样一来，你岂不是成了职场上的“跳槽专业户”？哪个公司敢要你？就算你找到了新工作，那也得适应新的环境、新的同事、新的领导吧？这又得花费多少时间和精力？你得先想想，自己为什么得罪了领导？是不是有什么地方做得不对？如果真的是自己的问题，那就得赶紧改正过来。如果不是自己的问题，那也得学会跟领导沟通，别让矛盾进一步激化。三、忍气吞声，任人宰割：职场上的尊严和人格，绝对不能动摇他们觉得啊，只要我忍得够久，上司总会看到我的诚意。你一味地忍让啊，上司可能会觉得你软弱可欺，反而更加肆无忌惮。到时候啊，你不仅失去了工作的快乐，还可能连尊严和人格都保不住。当然啦，这并不是说你要跟领导对着干、吵得不可开交。只要你掌握了正确的方法、保持了冷静的头脑、坚守了自己的底线和原则，那就没有什么过不去的坎儿！
