12月24日，济宁高新区2024年民生实事工作完成情况新闻发布会举行。发布会向与会媒体代表介绍了济宁高新区2024民生实事工作完成情况并回答记者提问。

济宁高新区2024年民生实事

相关情况

民之所望，政之所向。2024年，高新区在全面承接济宁市民生实事任务基础上，结合高新区实际列出27件为民办实事项目，涵盖就业、教育、养老、托育、社会救助、人居环境、公共安全、文体生活等领域。区民生指挥部协同各责任部门、单位坚持以人民为中心，强化责任、狠抓落实，全力以赴办好民生实事项目。目前，27项民生实事全部完成，民生期盼得到回应，民生实事落地开花。

积极推进公办学前教育资源扩容提质，新建凯旋门、红星七号、国滨府、华润万象府、前后苏、苗营以及创意soho等7所公办幼儿园。其中，红星七号幼儿园被认定为省级一类幼儿园。高中学位扩增560个，初升高比例达到76.26%。

一老一小是大多数家庭的重要民生关切，围绕保基本、促普惠、市场化，推进一老一小服务体系建设，在更高水平上实现“幼有所育、老有所养”。密切关注青少年心理健康，从小学阶段四年级学生开始实施心理健康筛查，共筛查学生39064人，筛查率100%。心理健康培训学校校长、教师、家长合计5000余人。加大优质普惠托育服务项目培育，完成对中央财政支持普惠托育服务发展示范项目的社区“儒易托”、乡村“安心托”、用人单位“爱心托”、“儒医护幼”、婴幼儿安全防护等9大类19个示范项目现场验收。新增备案托育服务机构17家，新增571个托位，总托位达到2161个。养老服务供给更加多元，新建柳行许厂村老年人食堂、接庄南贯集四村老年人食堂等6处老年人食堂，精心打造洸河街道黄庄社区养老服务中心等5处养老服务站，为老年人提供助餐、文体娱乐、日间照料、康复锻炼、志愿服务等。

就业是民生之本，聚焦高校毕业生、农民工、退伍军人等重点群体，开展专场招聘、职业培训和就业指导等培训、招聘会77场次。源尚农业退役军人服务驿站完成双拥市场建设工作，吸纳就业退役军人商户17户，带动退役军人创业就业双丰收。

今年高新区为20户高龄、失能、残疾的分散供养特困老年人和经济困难老年人家庭实施了适老化改造，这是高新区连续第四年为困难老年人家庭实施适老化改造，已累计改造完成209户。

今年按照每户3000元的标准进行改造，比去年和前年的标准提高了1000元。适老化改造聚焦老年人安全、健康等功能性需求，主要围绕生活空间安全，室内行走便利，辅助器具适配、基本智能设备等方面功能，选择适配性产品。我们是在摸底调查的基础上，基于老年人的实际需求一户一策制定改造方案，改造项目包括配置助行器、轮椅、拐杖、沐浴椅，安装扶手、防撞角、燃气报警器等等。今年6月份改造工作全部完成，并对适老化改造项目进行实地验收，加强对工程质量的监管，严防偷工减料，确保设施改造使用安全、质量可靠。通过适老化改造，有效改善了困难老年人的居家生活环境，缓解了老年人因生理机能变化导致的生活不便，提升了老年人的居家生活品质，大幅降低了居家活动的安全隐患，切实为困难老年人托起了“稳稳的幸福”。

2024年，高新区将新能源汽车基础设施建设列入民生实事，为绿色出行“续航”，为美好未来“赋能”，共筑绿色低碳生活。截至11月底，全区新建公共充电基础设施615个，保有量达到1284个，提前完成年度任务目标。

高新区高质量完成综合服务示范站建设任务：高新快充科技馆站于1月26日建设完成，该场站共配置6个最大功率600kW全液冷超充枪、26个最大功率250kW快充枪，可同时服务32个车位。国网济宁智慧超充（柳行综合示范站），2024年8月正式投运，可服务40个车位。充电站配置14套一体式160千瓦双枪直流充电机、1套960千瓦大功率超充设备、1套120千瓦V2G双枪直流充电机、1套120千瓦电池检测双枪直流充电机；配建100千瓦车棚光伏、200千瓦时移动式储能，为济宁市首座集“光储充检”、V2G（车网互动）、休闲服务等功能为一体的新能源汽车综合服务示范充电站。

下一步，高新区将科学布局规划公共充电基础设施，全力推进充电场站建设。由发展改革局牵头，各职能部门对照自身职责分工协同配合，全力推动高新区充电基础设施建设均衡发展，助力省市新能源汽车下乡三年行动。

近年来，济宁高新区深入实施文化惠民工程，以群众需求为导向，全力打造文化惠民工作新模式，秉持“月月有主题、天天有活动”的原则，将优质文化资源广泛惠及民众，精心策划并成功举办了一系列多姿多彩、精彩纷呈的活动和展演，群众文化获得感与幸福感持续攀升。

一是演出内容接地气，通过采取群众喜闻乐见的方式，戏曲、歌舞、杂技、器乐等综合类节目，确保党的理论政策有效得到阐释，潜移默化融入群众日常生活。

二是群众参与互动好。4月28日，济宁高新区2024年文化惠民系列活动启动仪式在新世纪广场举行，截至目前共开展文化惠民活动370余场。5月份举办“音你而来 乐享高新”音乐展演活动；6月份举办“感受传统非遗魅力，体验木偶戏奇幻之旅”亲子互动活动；10月下旬举办的“金秋送爽  歌舞飞扬”金秋文化艺术节，所有参演人员均为高新区辖区群众，进一步激发了广大群众参与文化活动热情，由原来的“被动”接受转变成“主动”参与。

三是统筹实施把关严。高新区制发《关于做好2024年济宁高新区“戏曲进乡村”文化惠民演出工作的通知》，对演出任务进行了细化分解，落实专人，对团队演出进行实地抽查，重点查看演出内容是否健康、节目质量是否合格、演出时长是否达标等，并对发现的问题现场提出整改。

下一步，区精神文明建设办公室（文化旅游处）将持续举办丰富多彩的文化活动，不断丰富群众文化生活，为进一步推动全区文化艺术事业繁荣发展、提升区域文化实力作出新的更大贡献。

为全面做好物业管理提升工作，区城乡建设和交通局积极会同各街道办事处，聚焦“建机制、降投诉”工作主线，积极实施物业服务能力水平提升行动。

一是做好物业从业人员培训工作，2024年全年累计培训物业项目经理630人次，从业人员1200人次。培训内容主要为小区安全生产、防汛、物业服务能力提升、物业管理条例宣贯等，提升物业从业人员服务水平及技能，全力营造我区物业行业“学法、懂法、用法、知法”氛围。

二是推广“双向进入、交叉任职”工作机制，在全区物管小区实行社区“两委成员”到小区担任物业项目服务总监，小区物业负责人担任社区兼职委员，建立“六个一”工作制度，赋予社区工作人员在小区更大的话语权，社区对物业服务企业工作开展情况的评价将直接作为评价物业服务企业的标准，目前我区各商业物管小区已实现全覆盖。

三是做好“扫码即办”推广工作，根据市住建局“有事码上说、我们马上办”工作要求模式，全力做好“扫码即办”小程序二维码宣传工作，在各小区单元、楼道内张贴投诉受理二维码，安排专人实时紧盯小程序后台，在接到业主投诉后，第一时间与业主取得联系，回应业主诉求，解决业主问题。

四是开展物业合同专项整治工作，对全区各物管小区物业服务合同进行收集，并重点针对合同条款不规范、未按照合同履约、公共收益等进行检查，共发现问题10余条，目前已全部要求整改完毕。